职务工资就近就低进入新聘任职务工资标准，责任目标津贴标准相应降低；因工作不胜任而解聘专业技术职务的人员，不再执行专业技术职务等级工资标准。工资变动从低聘、解聘 最重要的考核，任何单位或个人都不得无故不参加年度考核。１．考核组织及职责（１）考核组织①考核工作须在各级公司经理室的领导下，由人事部门负责组织 ...
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〖年数〗。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期 、谎报。第一百六十一条会计师事务所的审计费用由股东大会决定。第一百六十二条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前〖天数〗天事先通知会计师事务所,公司股东 ...
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处理董事会的日常工作，持续向董事提供、提醒并确保其了解境内外监管机构有关公司运作的法规、政策及要求，协助董事及经理在行使职权时切实履行境内外法律 各有关部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。 第二十条 公司不得无故解聘董事会秘书，董事会秘书的变动必须事先报中国证监会备案并通知境外上市地有关监管机构。 ...
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公证人员出席股东大会。第八条董事会发布召开股东大会的通知后，股东大会不得无故延期。公司因特殊原因必须延期召开股东大会的，应在原定股东大会召开日前至少五 说明原因。会计师事务所有权向股东大会陈述意见。非会议期间，董事会因正当理由解聘会计师事务所的，可临时聘请其他会计师事务所，但必须在下一次股东大会上追认 ...
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条公司可根据自身情况设董事会专职秘书，由董事长提名，董事会聘任或解聘。规模较小的公司也可由董事长指派1名董事兼任。董事会秘书主要负责办理董事会和董事长交办 应载明代理人的姓名，代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。监事无故缺席且不提交书面意见和书面表决的，视为同意监事会决议。第二十六条监事会 ...
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条公司可根据自身情况设董事会专职秘书，由董事长提名，董事会聘任或解聘。规模较小的公司也可由董事长指派1名董事兼任。董事会秘书主要负责办理董事会和董事长交办 应载明代理人的姓名，代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。监事无故缺席且不提交书面意见和书面表决的，视为同意监事会决议。第二十六条监事会 ...
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意见或书面表决，也可书面委托其他监事代为出席监事会，委托书应载明授权范围。无故缺席且不提交书面意见或书面表决的，视为同意监事会的决议。第二十六条 ；(十)决定收购、兼并其他企业和转让下属企业产权的方案；(十一)决定聘任或解聘公司经理、副经理、财务部门负责人，决定任免下属全资企业法定代表人，推荐本公司 ...
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年数〕。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满时 ，必要时说明更换原因，并报中国证监会和中国注册会计师协会备案。第一百六十条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前〔〕天事先通知会计师事务所，会计师事务所有权 ...
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变更后的资料。3.2.10 上市公司解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故将其解聘。董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向本所报告，说明 第八章 董事会、监事会和股东大会决议 第一节 董事会和监事会决议 8.1.1 上市公司召开董事会会议，应当在会议结束后及时将董事会决议（包括所有提案均被否决 ...
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章程办理。第十条 董事任期三年，依法可连任，在任期结束前，股东大会不得无故解除其职务。第十一条 董事的任职资格： (一)能维护股东权益和保障国有 后，经董事会讨论作出决议，由董事长签发聘任书和解聘文件。 (三)财务预决算工作程序：经理组织有关人员拟定公司年度财务预决算、利润分配和亏损弥补等方案后，提交 ...
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