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、明确职责,依法整治 (一)劳动保障部门:对小砖窑、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工等案件及时进行调查,依法作出行政处理,并将无合法证照的小 部门要切实加强用工管理,落实招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度;针对劳动保障监察的薄弱环节,强化劳动保障监察机构队伍建设。公安、工商、国土、安监、卫生 ...
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元至2000元的罚款。违反本条例构成犯罪的,依法追究刑事责任。第五十四条对行政处罚决定不服的单位和个人,可以依法申请复议或者起诉。第七章附则第五十五条本 至最后全部删除。二十二、原第十七条删除。二十三、第四章标题改为“劳动安全卫生保障”。二十四、第十九条内容改为“生产、经营、试验场所的劳动安全卫生设施 ...
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六约模式”;以建立“人民调解与治安调解相衔接工作机制”为突破口,推动人民调解与行政调解、司法调解衔接工作机制。建立专职调解员队伍,形成“以专带兼、专兼 拖欠问题。 第2项工作由市国土房产局、建设局、规划局、城管局和各区负责。 3.加强劳动保障监察力度,大力整治逃欠薪问题 (1)建立市、区、街道三级劳动 ...
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,落实工作责任(一)劳动保障部门负责对乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等非法用工及违法使用童工案件及时进行调查,依法作出行政处理或处罚,对劳动 落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节,强化劳动保障监察机构队伍建设。公安、工商行政管理、国土资源、安全生产监管 ...
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五,进一步加强监督队伍及卫生技术服务机构建设。使职业卫生监督执法能力和劳动保障监察执法能力与经济发展相适应,不断增强国家预防和控制职业病危害的能力,切实 的行为,山东省卫生厅依据《职业病防治法》第70条之规定,给予20万元罚款的行政处罚,并责令限期整改。对涉嫌生产销售伪劣商品罪的高唐县昌瑞精细化工厂和 ...
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严禁使用童工。对以非法手段坑害、欺骗求职者、非法使用童工的,各级劳动保障监察机构要依法给予处罚。积极向社会公布投诉举报电话,接受农民工投诉,及时立案,限时 非法小广告,查处制假贩假等违法行为的工作,维护市场秩序。各地要严格执行有关行政收费的法律、法规和政策,加强对本地区、本部门出台的政策措施落实情况的 ...
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下发《厦门市职业介绍机构管理暂行办法》的通知各区人事劳动保障局、市就业服务中心、市社会保险管理中心、市劳动监察大队:为了加强对职业介绍机构的规范管理,保护用人 》、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律法规的规定予以处罚。第二十一条本暂行办法由市劳动保障行政部门负责解释。第二十二条本暂行办法自二00四 ...
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方针,坚持在管理中体现服务、在服务中强化管理,坚持党委统一领导、政府依法行政、各部门齐抓共管、社区依法自治、群众广泛参与,推动涉及流动人口服务和管理的 集中的建筑、加工制造、餐饮等行业,开展联合检查,实现综合治理;大力推进劳动保障监察体系建设,建立快速反应、快速受理、快速结案的执法联动体系;加强对用人 ...
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和改进未成年人犯罪的审判工作,教育、感化、挽救犯罪的未成年人;依法审理民事、行政案件,规范执行工作,妥善处理纠纷;与有关部门共同做好减刑、假释工作以及 劳动力市场管理,开展职业培训和市场就业工作,依法落实社会保障各项措施,加大劳动和社会保障监察力度,做好劳动争议的调解和仲裁工作,维护劳动者的合法权益。 ...
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省人民政府批准。第四章 劳务管理第二十二条 各级人事劳动行政部门负责流动人员的就业管理,加强劳动监察,查处违反人事劳动法规的行为。关联法规:全国人大法律(1)条 ,从其规定。逾期不申请复议,也不起诉,又不履行处罚决定的,由作出行政处罚决定的行政机关依法强制执行或者申请人民法院强制执行。第四十七条 有关 ...
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