咨询服务场所显著位置明示心理咨询的项目、价格、流程与监督投诉电话，与求询者签订合同，做好咨询登记并建立档案。第七条心理咨询机构可从事个人咨询和团体咨询，可通过 询者的权利，不能在咨询期间与求询者建立咨询关系以外的任何关系，遵守为求询者保密的制度规定。第十三条心理咨询从业人员应遵守由卫生、劳动和社会保障 ...
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制度的建立和执行情况；（二）招收、使用劳动者情况；（三）劳动合同、集体合同的订立、履行情况；（四）向劳动者违法收取或者变相收取费用、抵押物（含有关 拖欠劳动者工资报酬的；（二）不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的 ...
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可以采取灵活安排工作时间等办法调整用工方式，但不得以此为由解除与民工的劳动合同。3、用工单位能正常生产经营的，必须按时支付劳动者工资；停工停产的，按《工资 去向较集中、确需流动的，必须经医疗卫生部门诊断，证明确无疫情，并严格履行审批手续后方可流动。2、民工有序流动必须符和下列规定：一是民工所在单位( ...
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生产环境尘毒测试规范1983年完成5．厂矿企业职工健康管理办法1983—一19856．劳动卫生管理条例1985—一1987(二)修订：1．关于职业病范围及职业病患者处理办法的 一次，并随时修改不符合实际情况的计划。对完成计划好的单位，除给予精神鼓励外，还适当增加资助费，对于未履行合同规定，完成计划差， ...
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环境尘毒测试规范1983年完成5．厂矿企业职工健康管理办法1983—一19856．劳动卫生管理条例1985—一1987(二)修订：1．关于职业病范围及职业病患者处理办法的 一次，并随时修改不符合实际情况的计划。对完成计划好的单位， 除给予精神鼓励外， 还适当增加资助费，对于未履行合同规定，完成计划差 ...
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咨询服务场所显著位置明示心理咨询的项目、价格、流程与监督投诉电话，与求询者签订合同，做好咨询登记并建立档案。第七条心理咨询机构可从事个人咨询和团体咨询，可通过 询者的权利，不能在咨询期间与求询者建立咨询关系以外的任何关系，遵守为求询者保密的制度规定。第十三条心理咨询从业人员应遵守由卫生、劳动和社会保障 ...
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的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝 、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的；（四）未按照规定对工作场所职业病危害因素进行 ...
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员不可在企业之间兼职，查劳动合同。 记录项6．1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈，评估其履行职责情况是否与管理职责相符； 其操作应使用单独的空气净化系统，与相邻区域保持负压，排出的空气不能循环使用。 查看净化平面图，查看现场。 10(适用性条款)22.3 进行危险度二级及 ...
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的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。 用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝 、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测，或者不能保持正常运行、使用状态的； （四）未按照规定对工作场所职业病危害因素 ...
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重点审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源社会 保健、计划生育服务等职能情况，从相应服务机构及综合性医院中调剂解决。调剂后仍不能满足工作需要的，可适当新增部分编制。4．社区卫生服务中心一般配主任、 ...
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