职工下岗分流顺利进行，妥善处理好下岗分流职工的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规和中共中央、国务院以及省、市有关做好国有企业下岗职工基本生活 解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的，企业 ...
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工作的通知》加强乡镇煤矿安全工作的具体措施一、各级人民政府和有关部门，要认真学习、宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《 )长，不仅要制定完备的安全生产责任制，还要督促本乡(镇)各级煤矿管理人员建立健全岗位责任制，检查其落实情况；要强化各级人员责任，特别是强化各煤矿矿长责任 ...
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工作的通知》加强乡镇煤矿安全工作的具体措施一、各级人民政府和有关部门，要认真学习、宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《 )长，不仅要制定完备的安全生产责任制，还要督促本乡(镇)各级煤矿管理人员建立健全岗位责任制，检查其落实情况；要强化各级人员责任，特别是强化各煤矿矿长责任 ...
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要不断提高机械化生产水平，结合实际确定岗位人员数量，有效控制下井人数，严禁超定员组织生产；要贯彻以人为本要求，落实《劳动法》，严禁擅自延长劳动时间和 提上重要议事日程，在不断总结经验、剖析问题的基础上，强化对策措施，落实工作责任，建立有效机制，扎实推进中小型金属非金属矿山企业安全基础和安全标准化建设， ...
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安全生产工作中的实际问题。 二、加强安全生产执法，严肃查处责任事故。对已经发生的重大死亡事故，要逐件查明案情，及时作出严肃处理。并要按照《劳动法》的 落实安全生产责任制的力度，通过严格的监督检查，把责任制落实到基层，落实到每个岗位，落实到每个责任人。 五、第四季度和春节前后是事故的多发季节，省政府要 ...
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计划分配文件发出之日起60日内必须对分配的城镇退役士兵落实工作岗位，安排其上岗工作，并向安置部门反馈接收安置城镇退役士兵落实上岗情况；其间无论 相关社会保险并未能及时足额缴纳各项社会保险费用的，由劳动保障部门会同民政部门按《劳动法》及有关规定予以处罚，并责令限期落实。罚款上缴同级财政专户。(八)有关 ...
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，进一步保证煤矿安全生产，根据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》的规定和煤矿的实际，现对落实煤矿工人行使安全生产权利的有关问题通知如下：一、煤矿工人安全 指挥权干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。８．紧急避险权在生产过程中，出现重大 ...
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部门、安全监管监察机构、国土资源等部门要加大安全生产监督检查力度，及时发现问题，督促煤矿企业排除隐患，坚决防范重特大事故发生。 四、妥善安排运输能力。 企业要耐心细致地做好节日期间坚守岗位职工的思想工作，安排好生活福利，解除职工后顾之忧，进一步调动生产积极性。要依照《劳动法》的规定，及时足额发放劳动 ...
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外来人员的管理，保障外来人员的合法利益，维护社会秩序稳定，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《河南省暂住人口管理条例》、《工资支付暂行 。如使用智障人员，应当充分考虑其智障程度，合理安排与其相适应的工作岗位;(十一)必须在醒目位置设立《河南省暂住人口管理条例》、《河南省进城务工就业 ...
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管理能力的综合培养。3.9 凡已取得主要负责人安全资格的人员，若继续从事原岗位的工作，在资格证书有效期内，每年应进行一次再培训。离开本职工作六个月以内的 包括《安全生产法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《矿产资源法》、《劳动法》、《刑法》、《行政处罚法》、《矿山安全法实施条例》、《安全生产许可证 ...
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