第六条 劳动者享有劳动安全卫生保护、休息休假、劳动安全卫生培训以及工伤赔偿、治疗的权利。任何单位和个人对违反劳动安全卫生法律、法规的行为，有权向有关 手续、不得投产和使用。第九条 用人单位劳动场所及其安全卫生设施必须符合国家标准和行业规范。劳动场所有职业危害的，应按照国家标准进行分级和治理，并定期进行 ...
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；（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。第十三条 用人单位工作 用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析。第四十四条 安全生产监督管理部门应当按照有关规定， ...
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；（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。第十三条 用人单位工作 用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析。第四十四条 安全生产监督管理部门应当按照有关规定， ...
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保护条例》等法律法规的宣传工作，提高全社会的作业场所职业安全健康法制意识，增强生产经营单位防治职业病的法制观念和提高劳动者自我保护的能力，营造良好的 ，依法缴纳工伤保险费，切实履行职业危害因素告知义务。认真开展职业卫生评价、职业危害因素检测及职业健康监护等工作。加大职业安全健康资金投入和设备设施改造 ...
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生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权进入被检查单位，查阅、复制被检查单位有关职业健康监护的文件、资料。第四章 法律责任第二十六条 用人单位有下列行为 2万元以上5万元以下的罚款。第五章 附则第三十一条 煤矿安全监察机构依照本办法负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。第三十二条 本办法自2012年6 ...
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与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。A 集体合同制度B 劳动合同制度C 三方协商制度31． 国家劳动安全卫生法律法规的问题，( )企事业单位进行整改，监督企事业单位采取防范事故和职业危害的措施。A 有权要求B 应建议C 应通知33．工会劳动保护监督 ...
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作业场所职业卫生监督检查工作，保护劳动者职业健康与安全，促进经济社会全面协调发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规 检查内容包括：（一）作业场所职业病危害申报情况；（二）职业病防治管理措施及落实情况；（三）作业场所职业病危害因素的检测和评价情况；（四） ...
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)以改善劳动条件、预防职业病和职业中毒为目的的劳动保护技术措施。(三)劳动保护科研、劳动安全卫生检测、安全宣传教育等设施及安全图书资料和教材。(四)以防止 报告》第九条中规定。4.第十八条(二)关于“设计项目均要有《职业安全卫生专篇》……。”劳动部(1988)劳字第48号文《关于生产性建设工程项目职业 ...
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，对劳动者定期进行职业卫生培训、定期进行健康检查，采取完善工程技术、配备劳动防护用品和加强劳动管理等措施，控制职业危害，预防职业病的产生，保护从业 工伤保险费率要在不同行业差别费率的基础上，对同行业企业，根据上年度工伤事故情况以及职业安全卫生管理状况实行浮动费率，运用工伤保险费率杠杆，引导企业主动加强 ...
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经销无证单位或者个人生产的特种设备、特种劳动保护用品的；(十二)新建、改建、扩建的工程项目，其劳动安全卫生设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投产 每中毒、重伤或者死亡一名劳动者罚款10000元以下的标准处罚；因未采取有效措施，一年内重复发生同类事故的，或者接到《职业安全卫生整改指令书》后，逾期不 ...
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