资格认证每年举行一次，执法能级认证每二年举行一次。省级税务机关也可以根据实际情况自行确定具体时限。 第六条 税务人员执法资格与执法能级认证的具体工作 的税务人员，应当参加认证考试。已取得注册会计师、注册税务师或者律师资格的，可以申请免予参加执法资格认证考试。 第十九条 认证考试由国家税务总局统一命题， ...
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委托的单位应当按照委托鉴定的要求办理。第十八条仲裁委员会受理案件后，可以根据实际情况和当事人的申请，先予裁定恢复生产、变卖不易保存的产品和停止采伐 案件，应当制作笔录。笔录由仲裁庭成员签名。第二十七条仲裁庭审理复杂案件时，可以将案件提交仲裁委员会讨论。仲裁委员会对案件作出的决定，仲裁庭必须履行。第二十 ...
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不良影响。为此，各地今后对于散居在城市和农村生活上有困难的归国华侨，在救济标准的掌握上，可以本着适当照顾的精神，略高于当地的社会困难户。具体应高出多少，各地可以根据实际情况决定。这一规定的精神可由领导掌握执行不必公布。...
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报主管部门和财政分局审查。生产周期较长、生产、销售不均衡的企业，可以根据实际情况与财政分局商定较为简便的方法。但至少半年应填报一次工资基金清算 的总公司机动工资增长基金转入总公司帐户，专项用于调剂总公司所属企业工资基金不足，结余可以结转下年使用，但必须专款专用，不能用于总公司本身的任何支出。企业在转交 ...
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全民所有制工业企业承包经营责任制，深化企业改革，调动经营者的积极性，搞活企业，根据国家经委、国家体改委《关于深化企业改革完善承包经营责任制的意见》，特制定本 要同企业升级目标协调起来，并把“双增双节”内容纳入承包经营责任制中去。可以根据实际情况，针对企业生产经营中的薄弱环节，有所侧重或增加新的指标。 ...
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增加的人员和按国家规定统一分配的人员以外，一般不再增加固定职工。在这种情况下，为了适应国民经济调整和社会主义现代化建设的需要，非常需要进一步加强职工调剂工作。 调剂工作。四、职工调剂的方式，可以根据实际情况，多种多样：有的可以长期抽调；有的可以定期支援或临时借调；有的可以允许需人单位公开招收在职职工， ...
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先进集体的奖励为授予“先进集体”称号，由批准机关颁发奖状、奖旗或者奖牌，并可以根据实际情况给予一定的物质奖励。第七条对先进个人的奖励依次为：嘉奖， 授予称号，对先进个人给予嘉奖和记三等功。其中，县级人民政府对先进个人给予嘉奖，可以授权县级人民政府人事行政部门审批。第九条除本单位的年度奖励外，奖励项目的 ...
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资格认证每年举行一次，执法能级认证每二年举行一次。省级税务机关也可以根据实际情况自行确定具体时限。第六条税务人员执法资格与执法能级认证的具体工作由 取消其执法资格。税务人员执法资格依照本办法或总局有关规定被取消的，一年后可以重新参加执法资格认证。但行政处分一年后未解除的，解除后才能重新参加执法资格认证 ...
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、法规另有规定的，从其规定。第六条机关、团体、企业、事业单位可以根据实际情况，确定除第五条规定以外的单位内部的禁止吸烟场所，并做好自身管理 或者上级主管部门给予批评教育或者行政处分。第十四条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。当事人逾期不申请复议，也不向人民法院提起诉讼，又 ...
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问题比较突出，严重影响执法效率和政府形象的领域，如城市管理领域。各地也可以根据实际情况，提出在其他行政管理领域进行试点的意见。此外，试点方案中提出的 的城市人民政府的法制工作机构要按照国务院确定的原则和要求，结合本地方的具体情况，拟定切实可行的试点方案。涉及机构改革工作的，应征求同级机构编制部门的意见 ...
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