不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定执行。关联法规：全国 ，用人单位应当依法承担赔偿责任。第六十条职工、临时工涉嫌违法犯罪被司法机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在其被限制人身自由期间，可与其中止劳动合同的 ...
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或逾期不归连续七天或全年累计十五天的；五、违法乱纪，被公安、司法机关处以刑事拘留以上处罚的；六、担任领导职务的公务员缺乏组织领导能力，致使所在单位问题严重 年度考核的基础。第十七条 担任司级领导职务的公务员年度考核的程序是： 一、被考核人准备年度述职报告，并填写《年度考核表》；二、被考核人在全体司以上 ...
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原则的基础上，结合市区实际，决定如下：一、企事业单位按法定程序征用农村集体土地，采取经济补偿和'农转工'等方式给予农村集体经济组织补偿后，该土地即成为国有 法规的规定给予15日以下的行政拘留、罚款或警告；符合劳动教养条件的，依法处3年以下劳动教养；情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。 ...
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依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 关联法规：立法、司法解释（1）条国务院部委规章（2）条地方政府规章（1）条地方司法 十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法 ...
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机关任命的工作人员给予奖励或惩罚，其批准权限和审批程序，按照《上海市国家行政机关工作人员的奖惩试行办法》办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二章奖励第 备案；小型企业须报上级主管部门审批同意。第二十二条职工因触犯刑律被司法机关依法判处徒刑关押执行的，即予以开除处分。职工被判处徒刑缓刑、管制和拘役的， ...
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单位应当支付工资。第二十八条劳动者因涉嫌违法犯罪被采取司法强制措施或者被行政拘留期间，未提供劳动的，用人单位可以不支付工资。第二十九条用人单位解除劳动 。第三十九条劳动保障部门应当建立健全对用人单位工资支付行为的监督检查制度，规范监督检查程序，依法对用人单位工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。 ...
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合法权益，依法进行劳动监察，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合成都市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 ;(三)对用人单位非经营性违法行为罚款1000元以上，经营性违法行为罚款20000元以上的；听证程序按照《中华人民共和国行政处罚法》第五章第三节规定执行。关联法规 ...
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长学人员。8．其他是指参加各种社会活动超过6个月以上的人员、自动离职人员、被拘留人员、逮捕未判刑人员、劳动教养人员、留职离岗休假人员、退养 警衔津贴，基层审计人员外勤工作补贴，人民法院干警岗位津贴，人民检察院干警岗位津贴，司法助理员岗位津贴，监察、纪检部门办案人员外出办案补贴，人民武装部工作人员津贴） ...
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