公布,自2019年2月1日起施行。省长 景俊海2018年12月17日吉林省企业工资支付办法第一章 总 则第一条 为规范企业工资支付行为,维护劳动者获得合法劳动 从劳动者工资中扣除的其他费用。第十一条 企业与劳动者依法解除或者终止劳动合同的,企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清工资。第十 ...
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劳动合同期满后，经双方协商一致，应当及时续签劳动合同。第十九条 国家机关、社会团体、企业事业单位分配住房、集资建房、补助买房，应当坚持男女平等的原则。分配 改正的，视其情节对直接责任人员给予行政处分。第四十九条 违反本办法第十五条规定的，依照《吉林省义务教育条例》的有关规定进行处罚。关联法规：地方人大 ...
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收购。完善国家储备粮垂直管理体系，借鉴国家建立中央储备粮管理公司的模式，成立吉林省储备粮油管理公司，行使管理和吞吐职能。加大国有粮食购销企业的改革力度， 人员。鼓励引导自主创业，自谋就业岗位。落实就业登录制度和就业准入制度，全面推行劳动合同管理制度。建立经济增长与就业增长相互促进的协调机制，大力发展 ...
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残疾人劳动就业若干规定》办法白山市人民政府令第９号《白山市实施〈吉林省分散安排残疾人劳动就业若干规定〉办法》已经1997年８月15日市政府第25次常务会议通过，现 核准后，按规定办理录用手续，并依法订立劳动合同。在同等条件下，用人单位职工的直系残疾亲属可优先录用。第八条用人单位应根据拟录用的残疾职工的 ...
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长春市政府办公厅二○○七年四月九日 关于切实做好残疾人就业工作的意见 为深入贯彻落实《吉林省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（吉政发〔2006〕3号） 聋哑人、肢体残疾人和智力残疾人就业。为他们安排适当的工种和岗位，并以劳动合同的形式确定用人单位和劳动者双方的关系，保证其在转正、晋级、职称 ...
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从劳动者工资中扣除的其他费用。第十一条 企业与劳动者依法解除或者终止劳动合同的,企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清工资。第 三)法定休假日安排劳动者工作的,另行支付不低于工资的300%的工资报酬。第十三条 实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后,企业安排其延长工作时间的,应当根据本 ...
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省直各委办厅局、各直属机构，驻省中直单位及部队：经省政府批准，现将《吉林省再就业服务中心(站)管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 第一条为了 就业服务中心(站)年度计划，经政府批准后实施。 第九条进入再就业服务中心(站)的对象，主要是实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工(不含从农村招聘的 ...
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委员会第二十三次会议于１９９６年３月２３日通过，现予公布施行。１９９６年３月２９日吉林省实施《中华人民共和国矿山安全法》办法（１９９６年３月２３日吉林省 和使用情况，报主管部门和劳动行政部门备案。第二十四条矿山企业和个体采矿者在与劳动者签订的劳动合同中，必须依法明确规定合同当事人双方在安全生产方面的 ...
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(1994年7月30日吉林省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过)目 录第一章 总 则第二章 工会组织第三章 工会的权利和义务第四章 基层工会组织 代表参加研究，听取工会的意见。第十八条 工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，并有权对劳动合同文本或条款提出意见。第十九条 工会 ...
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、经营行为，根据法律、法规有关规定，结合本省实际情况，制定本条例。第二条凡在吉林省行政区域内从事个体生产、经营、服务以及与之相关活动的单位和个人均应 、正当竞争、文明服务，不损害消费者的合法权益；(五)履行合同，偿还债务；(六)与聘用的劳动者签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为在有害和危险行业、 ...
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