办理手续。（三）调离深圳市的原固定职工，按原身份办理调动手续。（四）企业解除或终止员工的劳动合同，按《广东省经济特区劳动条例》和深圳市有关规定执行。解除、终止 创造条件；２．兴办第三产业，开辟新的就业门路进行安置；３．在集团（总）公司范围内调剂解决；４．按上述办法调剂仍有困难，本人又无法自谋职业的，可 ...
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、贡献大小来分配企业缴费的资金，激励员工努力工作；调整原则是指企业根据企业经济状况的变化适时调整缴费水平，使企业年金发展与企业经济状况、经济承受能力相适应。 继承：由法定继承人继承。第十四条(特殊情况的账户处理)包括出国、参军、解除劳动合同、辞退、开除、犯罪等特殊情况。原则上，不论何种情况，都应该保护 ...
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劳动合同关系。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘任合同，其他员工与公司签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制，对企业工资水平的确定进行监督 养老保险按省政府发布的第25号令的规定办理。有条件的企业，要为职工建立补充养老保险。解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由劳动 ...
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一方不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 办法》作如下修改：一、第十条第一款修改为：“外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿，依照有关法律、法规和国家规定执行。”第十条第二 ...
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劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业与职工解除劳动合同以及解除劳动合同的经济补偿，依照有关法律、法规和国家规定 有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
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万元的标准向原单位支付费用。对未与原用人单位终止或解除劳动合同的飞行人员，不得建立新的劳动关系、签订劳动合同。在现阶段，为保证航空运输企业的正常 机制，使工资分配向一线飞行人员倾斜，合理拉开飞行人员与一般员工的工资收入差距，逐步建立起飞行人员收入与市场价位接轨、富有市场竞争力的薪酬制度。要深入细致地 ...
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出让地的证明文件，待缴足出让金后新公司方可取回土地使用权证。（九）对剩余资产的处理。１、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的经营性净资产 （五）原征地拆迁安置到企业的员工，企业工龄与进入企业前按有关规定计算的工龄合并计算，按《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》 ...
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上无工作收入，但仍与原单位保留劳动关系的国有企业本市户籍员工，包括原固定职工身份的员工和实行劳动合同制的员工。第四条市属3家资产经营公司、一类企业、驻深 可提前解除托管关系，停止发放基本生活费，并通知原企业解除劳动合同。第十七条托管期间下岗员工2次无正当理由不接受再就业服务中心介绍的就业岗位，或2次无 ...
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人员、专业技术人员的国家干部身份和行政级别，统称企业员工。企业全体员工，通过签订劳动合同，确立与企业的劳动关系。第三条 企业在条件公开、平等竞争、 安置富余职工的工作，为企业安置富余职工提供条件。各级劳动部门要对因终止、解除劳动合同或被推向社会待业的富余职工，及时按规定办理待业登记和发放失业救济金， ...
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》规定支付工资报酬。 综合计算工作时间的结算周期与企业终止、解除员工劳动合同的时间不一致的，应以终止、解除时间作为结算周期的时间。 第十一条 实行 （二）市属党政机关、事业单位； （三）市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业； （四）特区内注册资金在1000万元人民币以上（含1000万元）企业 ...
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