、量化为股金或工龄连续计算等形式给予补 偿。改制企业与职工解除或变更原劳动合同，确立新的劳动关系。5.货币化置换职工身份。对改制企业，可由新 实行企业经营者聘任制、企业中层管理人员竞争上岗制、职工双向选择、优化组合制和企业员工辞退除名制。把按劳分配和按生 产要素分配结合起来，引导改制企业按照国家政策 ...
//www.110.com/fagui/law_217287.html-了解详情
)企业招用职工、职工调动(调入)(2)企业与职工签订集体合同及劳动合同鉴证(3)工效挂钩方案核定3、备案1项(1)企业开除职工、企业与职工解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休(3)机关、 ...
//www.110.com/fagui/law_168240.html-了解详情
由单位与所属各二级单位(科、室等)签订合同，规定应完成的各项指标，经过相应的考核、测算，核定二级单位全体员工所得收入的总量。然后由二级单位进行再分配。(五 保险的，从1999年1月起补缴失业保险费。(二)机构改革中落聘人员，与原单位解除劳动关系后，原单位按规定参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可凭原 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
审核同意后组织实施。实行国有独资或国有控股的公司制企业，要与员工重新签订劳动合同，明确劳动关系，员工在原企业的工龄连续计算。改制为非国有企业或非国有 《再就业优惠证》，落实小额担保贷款、税收减免等再就业扶持政策。做好企业解除劳动合同人员的档案移交和社会保险关系接续等工作，为其再就业创造良好条件。国有 ...
//www.110.com/fagui/law_121310.html-了解详情
批准后实施。经济补偿金从企业净资产中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后 为有限责任公司、股份合作制企业和合伙制企业时 ，鼓励企业经营者、技术骨干和企业职工持有企业股份，但不搞职工平均持股。职工购股的资金。一是员工交纳现金 ...
//www.110.com/fagui/law_228352.html-了解详情
)由劳动管理部门、企业或其他单位按规定办理(4项)3、上市公司员工人数核准4、企业员工工龄计算5、低压锅炉化学清洗方案6、技工学校学生毕业证审验(四)由市 第七十三条7．劳动教养人员被提前解除劳动教养初审依据：国发(1982)17号《劳动教养试行办法》第五十七条8．行政复议的受理与决定依据：司法部令( ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html-了解详情
与经费来源相挂钩，经费主要来源于财政性资金的法定机构，原则上其员工薪酬与事业单位相类职系人员的工资相当；经费主要来自于自我筹措的法定机构，其员工 机制，进一步提高管理的精细化水平。2．建立合同管理机制。进一步完善委托作业合同，切实做到依法监管，促进对中标公司经常性、规范化、长效化管理。完善动态淘汰制度 ...
//www.110.com/fagui/law_298217.html-了解详情
资金交拨通知单(四)取消审核事项(3项)1．大连市财政局再就业资金借款合同2．职工终止解除劳动关系3．化学品生产许可(五)转移审核事项(2项)1．商业企业利用 3．外商投资企业进出口配额一般商品配额4．境外投资意向5．外派人员与外派公司签订合同6．翻译职称7．外贸企业对外投资8．外贸企业总会计师、财务 ...
//www.110.com/fagui/law_167159.html-了解详情
商务应用平台、科技信息服务平台建设。金融保险业，争取和支持境外金融机构、保险公司到我省开展金融和保险业务。加快培育会计师、律师、审计和产权交易事务所， 就业试点，逐步撤销国有企业再就业服务中心，争取使绝大多数与国有企业解除劳动关系或终止劳动合同人员再就业。进一步加强失业调控工作，确保城镇登记失业率控制 ...
//www.110.com/fagui/law_194423.html-了解详情
。(1)全面推行人员聘用制度。单位与职工按照国家法律、法规和有关政策的规定，在平等自愿、双向选择的基础上，通过签订聘用(劳动)合同，确定单位和职工的聘用 原国有投资主体控股的前提下，允许吸收国内其他社会资本投资；广播电视传输网络公司在广电集团国有资本控股的前提下，经批准可吸收其他社会资本。26.出版、 ...
//www.110.com/fagui/law_229387.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务