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职工劳动保护纳入劳动合同,健全和完善职工特殊劳动保护措施,保障就业妇女在经期、孕期、产假、哺乳期的劳动权利和经济利益。9、进一步完善社会保障体系, 、失业保险、工伤保险的权利。完善生育保险制度,逐步扩大覆盖面,切实保障职工生育期间的基本生活和医疗保健需要。10、加大劳动保障监察执法力度,严肃处理 ...
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专项集体合同签订率达到80%以上。严禁安排职工从事禁忌范围劳动,不得以职工结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退职工,或单方面解除劳动(聘用)合同、 使妇女在参与经济发展中享受各项社会保障待遇。完善城镇职工生育保险制度和相关配套措施,切实保障职工生育期间基本生活和医疗保障需求。9、为残疾妇女提供 ...
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的退休金,非工伤死亡的丧葬费、抚恤费,退休后的医疗费和解雇待业期间的生活补助费。第九条 特区企业应提取一定数额的职工福利基金,由企业掌握,用于本企业职工的集体 天,春节三天,国际劳动节一天,国庆节二天。婚 假 有薪三天。职工产假 有薪产假不少于五十六天。病 假 全年累计不满十三天的工资照发,十三至二 ...
//www.110.com/fagui/law_269525.html-了解详情
范围。 9、企业可以对下岗期间怀孕的职工,经本人申请,批准其延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间产假的,产假期间按规定发给工资。 10、 职工开垦荒山、荒水、荒滩的,三年内免缴农业税和农业特产税。有关工资和保险福利待遇按自治区劳动厅《关于贯彻(自治区党委、自治区人民政府关于进一步搞好地方国有工业企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_184725.html-了解详情
范围。9、企业可以对下岗期间怀孕的职工,经本人申请,批准其延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间产假的,产假期间按规定发给工资。10、企业 职工开垦荒山、荒水、荒滩的,三年内免缴农业税和农业特产税。有关工资和保险福利待遇按自治区劳动厅《关于贯彻(自治区党委、自治区人民政府关于进一步搞好地方国有工业企业的 ...
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免去农民夫妻双方两年的义务工;(四)国家机关、企业事业单位职工产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,产假延长40天,并给男方10天护理假,工资、奖金照发 费按照下列规定列支或者开支:(一)国有企业和集体企业的独生子女保健费从企业福利基金、税后留利或包干分成中开支,确有困难的,国营企业报当地财政部门批准 ...
//www.110.com/fagui/law_346573.html-了解详情
、疗养期间的,或者治疗后被确认丧失、部分丧失劳动能力的;(三)职工在孕期、产期和哺乳期间的,但符合本条例第十五条第一款第(一)、(三)、 工时工作制或不定时工作制。第三十六条企业应当执行国家规定的法定节假日、婚丧假、职工产假等休假制度。第三十七条企业应当加强对有害作业场所的管理,按规定安排从事有 ...
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十五条 职工的法定节日、探亲假、病假、婚假、直系亲属丧假、职工产假及晚育假和独生子女优待假、施行节育手术假、年休假等休假时间及其假期待遇按国家和省、市的 保险费用的收缴、支付,由特区各级财政部门、审计部门监督。第三十九条 职工在职期间福利待遇,按国家和省、市的有关规定执行。国家和省、市没有规定的, ...
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三)免去农民夫妻双方两年的义务工;(四)国家机关、企业事业单位职工产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,产假延长40天,并给男方10天护理假,工资、奖金 保健费按照下列规定列支或者开支:(一)国有企业和集体企业的独生子女保健费从企业福利基金、税后留利或包干分成中开支,确有困难的,国营企业报当地财政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_212357.html-了解详情
、疗养期间的,或者治疗后被确认丧失、部分丧失劳动能力的; (三)职工在孕期、产期和哺乳期间的,但符合本条例第十五条第一款第(一)、(三) 工作制或不定时工作制。 第三十六条 企业应当执行国家规定的法定节假日、婚丧假、职工产假等休假制度。 第三十七条 企业应当加强对有害作业场所的管理,按规定安排从事 ...
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