女职工是否可以享受90天产假 -法律法规搜索

蒙古劳动法

的原因，造成单位失去正常工作条件的情况下，雇主可以调动职工从事劳动合同规定之外的工作，限期为45天。第33条停工期间临时调任其它工作 33.1.在停工计时或其他方式发放，并与其劳动成果相符。 49.2.对从事相同工作的男、女职工，应同工同酬。 49.3.对需要高精专业、知识、技能和特殊条件的劳动 ...

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