。具体工作由市安全生产委员会办公室承办，考核结果报市安全生产委员会审定。第四条本市安全生产监督管理工作实行分级、属地管理，安全生产责任按下列规定划分： 要安排配套资金，并加强监督管理，确保专款专用。6.建立健全安全生产检查制度，对有关安全生产法律法规、规章制度的贯彻执行情况进行经常性检查，对检查发现的 ...
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３０、坚决禁止违章违规操作，坚持预防为主的方针，建立健全、严格执行安全生产目标责任制和责任追究制，定期开展对矿山、交通、建筑等行业的专项大检查， 政府机关及其工作人员必须按法定程序办事。实行行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度。牵头单位：市法制办配合单位：市委组织部、市监察局、 ...
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乡村债务有关规定，坚决防止新农村建设中盲目举债搞建设。加大对农村安全生产、食品安全和环境污染问题的执法监察力度。严肃查处制售假冒伪劣农资和哄抬农资价格等 内容，建立健全农村党风廉政建设工作考核评价制度，将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。建立责任追究机制，制定农村党风廉政建设 ...
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事项。第五条单位治安保卫工作应当纳入单位法定代表人或者主要负责人的任期目标，并作为考核其工作业绩的重要内容。第六条大型企业和关系国计民生的重点、要害单位，应当 对治安保卫工作的意见和建议；（三）督促单位落实治安保卫工作制度和治安防范措施，消除治安安全隐患；（四）及时侦破单位发生的刑事、治安案件；（五） ...
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。三、从事建筑业劳务作业承发包交易活动的企业必须具有法人资格、履行承担民事责任合同的能力,并达到相应的标准;依法进行建筑业劳务交易,受国家和省、市法律 、安全生产和现场管理,认真做好施工现场安全保卫、消防及其他工作,组织文明施工;4、接受市有关部门对其务工人员的职业技能培训;5、建立严格的内部管理制度 ...
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按规定程序办理。第五十一条三资企业职工的工资标准，工资形式以及奖励和津贴制度由企业自行决定，报劳动部门备案。第五十二条三资企业一般职工的工资水平，可 ，须由企业主管部门会同同级劳动部门考核认可。第五十三条三资企业应执行国家和省有关劳动保护的法规、规章，保证安全生产和文明生产，并接受劳动部门的监督检查。 ...
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）本市出台的规范性文件和政策措施；（三）本市重要经济、社会指标完成情况以及工农业生产、第三产业、城市规划、城市建设与管理、新区开发、对外开放、教育、卫生、科技、 采集、运行和维护人员。第五条各责任部门应制定信息搜集、处理、报送等工作规范，建立报送、考核、培训、奖惩等工作制度，并认真组织实施。第六条各县 ...
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