对安全生产的领导，尊重科学，严格管理。在管理生产的同时必须管理安全，把安全生产指标作为考核企业升降级的一项重要技术经济指标。第三条企业要努力改善劳动条件， 安全技术交底及班前安全生产教育制度。凡在施工前未作安全技术交底的，安全设施不落实的，工人有权拒绝操作和施工，否则发生事故要层层追究责任。第三十条凡 ...
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伤亡事故的单位，要按照“四不放过”的原则，追究相关领导和责任人的责任。旅游商贸行业安全生产工作的总体目标：从2005年起，3年内实现事故总量、死亡 标准化管理进程，各部门要严格按照《杭州市旅游商贸企业安全生产质量标准化考核标准》组织考核，做到达标一个，巩固一个，力争2006年所有旅游商贸企业全面达标， ...
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有关安全生产的法律、法规和规章，制定并完善各项安全生产责任制度，明晰岗位安全职责，将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个员工。第七条旅行社应当建立每月安全 操作演练；（二）新聘员工必须接受本单位组织的安全教育和技能培训，考核合格后方能上岗；（三）对员工安全培训情况进行记载，并归入相关档案材料，保存2 ...
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安全生产的法律、法规和规章，制定并完善各项安全生产责任制度，明晰岗位安全职责，将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个员工。第七条旅行社应当建立每月 安全操作演练； (二)新聘员工必须接受本单位组织的安全教育和技能培训，考核合格后方能上岗； (三)对员工安全培训情况进行记载，并归入相关档案材料。第十三 ...
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坚持预防为主，提高防灾能力。所有矿山企业都要做好安全预防工作，建立健全各项安全生产管理制度，使其真正发挥作用。在生产中要严格按照《矿山法》和《煤矿安全 ，治理不力从而造成事故，要追究县(市、区)政府分管领导的责任。 十、加强安全监督、检查、保证安全生产顺利进行。市、县(市、区)两级劳动监督部门和煤炭 ...
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救援体系建设、事故处理等七个方面组成。（二）设区市旅游局的事故目标责任考评标准分为500分，内容按照本地区市政府下达的各类事故死亡人数控制指标、相对 分） ①未制定年度目标责任考核奖惩办法的扣10分；②未兑现奖惩措施的扣10分。 4.相关制度规定建立情况（20分） 未结合实际建立安全生产通报、重大事故 ...
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救援体系建设、事故处理等七个方面组成。（二）设区市旅游局的事故目标责任考评标准分为500分，内容按照本地区市政府下达的各类事故死亡人数控制指标、相对 分） ①未制定年度目标责任考核奖惩办法的扣10分；②未兑现奖惩措施的扣10分。 4.相关制度规定建立情况（20分） 未结合实际建立安全生产通报、重大事故 ...
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的安全管理、维护国家、集体财产和宾客员工的生命、财产安全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》、《江苏省 建立健全奖惩制度，对饭店员工和其他人员采取多种形式的考核管理。总经理可以委托一名副总经理管理日常安全保卫工作，但不能代替自己承担本企业的安全责任。第 ...
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改善作业条件，做好职业病的预防工作。四、对本单位的职工进行安全生产知识的培训和考核，总结交流安全生产经验，开展安全卫生竞赛评比活动，对职工进行劳动安全 和安全技术措施工程项目的设计审查、施工检查、竣工验收。三、协助有关部门制定安全生产制度和安全技术操作规程。四、制止违章指挥、违章作业。发现危及人身安全 ...
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做出突出成绩的单位和集体，由各级旅游行政管理部门进行评比考核并给予表彰奖励。(一)旅游安全管理制度健全，预防措施落实，一年内未发生一般性事故的；(二) 不履行本办法的旅游企事业单位，由旅游行政管理部门或会同有关部门根据国家安全生产法规、规章分别给予以下处罚：(一)书面警告；(二)通报批评；(三)罚款； ...
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