的人事争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三）用人单位与管理人员、专业技术人员之间在人才流动中发生的 名代表参加仲裁活动。代表人在仲裁活动中的行为，对其所代表的当事人发生效力。第二十条对有正当理由超过申请时效的人事争议是否受理，由仲裁委员会确定。第二十一 ...
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