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伤休假证明是否合理。(四)负责收集、整理和保存与职业病、因工伤亡事故等有关的材料(如事故报告、原始病历 (复印件)、诊断证明、X光片、有关医学检查资料、 ,以劳动部、卫生部、全国总工会联合颁布的《职工工伤与职业病致 残 程度鉴定标准》为准绳,做出正确的书面鉴定结论,鉴定书上必须写明病、伤原因、性质( ...
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(二)工伤预防的调查、统计和分析;(三)减少、防范工伤事故技术和职业危害防治技术的推广应用;(四)法律、法规和国家规定的其他项目。第九条工伤认定 按照复查鉴定结论享受有关待遇,不再重复享受一次性待遇。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留与用人单位劳动关系,由用人单位和职工个人以伤残津贴 ...
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区人民政府,市政府各部门,市以上企业单位:经市政府同意,现将《锦州市工伤事故备案和工伤职工登记管理实施细则》印发给你们,请认真遵照执行。二○○七年八月 提供《居民死亡医学证明书》原件和复印件或其他死亡证明材料原件和复印件。工伤职工经市劳动能力鉴定委员会鉴定或复查,确定伤残等级的,由用人单位持《职工工伤 ...
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《规程》过程中,可结合本地实际需要,因地制宜补充完善有关内容,努力做到各项管理标准和服务行为统一、规范。有关完善和细化情况要报我部备案。四、为不断 发生工伤时,单位参保、缴费情况;(三)参保单位是否在事故发生或职业病诊断(鉴定)后的规定时间内申请了工伤认定;(四)工亡职工供养亲属有关证明资料。第四十五 ...
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的《人体轻伤鉴定标准(试行)》,中华人民共和国公安部制定的《中华人民共和国公共安全行业标准人体轻微伤的鉴定》,中华人民共和国国家标准《职工工伤与职业病致残程度 未到损伤程度评定时机的,在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症直接对照标准做出预检意见(结论)并对有可能出现的后遗症加以说明;必要时可待到 ...
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后遗障碍全面分析确定; b.多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”(细分类详见附录A.2)。 3.3起因物 导致事故发生的物体、 职工人数 (1) 6.2千人重伤率: 表示某时期内,平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。 计算公式: 重伤人数 3千人重伤率=------×10 ...
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不能自理和生活部分不能自理。第二十三条工作能力鉴定标准由国家统一制定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180-1996)是对伤残人员进行工作能力伤残程度 工伤的人员,不得享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到工伤事故伤害的,按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受 ...
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情况通过新闻媒体向社会公布。?第七条用人单位应当建立健全安全生产责任制,采取得力措施预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。?对安全生产成效显著,当年未发生工伤 保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。?第四十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:? ...
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单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律、法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤 社会保障基金财政专户,主要用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用的支付。用于工伤保险宣传培训、工伤事故调查、工伤认定、工伤预防、工伤职工管理的费用按上年工伤 ...
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能自理和生活部分不能自理。第二十三条 工作能力鉴定标准由国家统一制定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-1996)是对伤残人员进行工作能力伤残程度和 。第四十二条 未经工伤伤残鉴定委员会认定为工伤的人员,不得享受因工伤亡待遇。第四十三条 工作人员借调期间受到工伤事故伤害的,按原用人 ...
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