的情况。第八条通过职业介绍机构求职的劳动者与职业介绍机构应当依法签订中介服务协议。劳动者与用人单位应当依法签订劳动合同。劳动者、职业介绍机构、用人单位均 登记证件。第十五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)发布虚假招聘广告或者向职业介绍机构提供虚假招聘信息；(二)招用未取得职业资格证书的人员从事 ...
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招聘广告要体现几个要素，要避免歧视性条款，彰显用工条件、技能要求。招聘广告要真正体现规范性和导向性。对有苛刻要求的企业，可对其进行招聘指导，引导 转化效果，结合用人单位用工需求，在先与用人单位签订就业协议后，开展以职业岗位需求为导向的职业技能培训服务。 重要条件：(1)了解用人单位的用工需求情况；(2 ...
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信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会的方式， ，中心以职业指导为切入点，使职业介绍逐步走向科学化、规范化。目前开展的服务活动主要有：(1)为求职者测试职业能力倾向，指导他们正确择业。(2)通过闭路电视、 ...
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信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、联谊会的方式， ，中心以职业指导为切入点，使职业介绍逐步走向科学化、规范化。目前开展的服务活动主要有：(1)为求职者测试职业能力倾向，指导他们正确择业。(2)通过闭路电视、 ...
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协议保留社会保险关系(以下简称“协保”)。“协保”人员的条件是：(1)进入再就业服务中心并签订协议；(2)不符合内退条件；(3)1956年6月30日以前出生的男性和 服务机构审批的用工信息和求职信息。属于面向就业困难人员招聘的信息，应免收广告费用。第十条本办法由市劳动保障部门负责解释。第十一条本办法自 ...
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自有场所的房产证明或不少于1年租赁期的租赁场所协议；（四）注册资本（金）证明材料；（五）人才中介服务机构的工作规范和章程；（六）其他需要提供 人才交流会，不得擅自更改全国性人才交流会的名称、时间、地点及规模等事项。拟刊播的广告稿一经核准不得擅自改动。第十一条因特殊情况需要取消举办或变更全国性人才交流会 ...
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）公开职业培训许可证件、规章制度和监督电话，公开并严格执行政府规定的收费标准。广告宣传遵守国家有关规定，诚信真实。（六）及时收集、整理、保存有关资料和数据 单位和职工办事。（六）工作效率高。按规定与定点医疗机构和定点零售药店签订医疗服务协议并认真执行协议，及时结算医疗费用，不得借故拖欠。（七）服务质量 ...
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和规范标准，实施全市公共职业介绍信息联网，实现信息共享，定期组织对公共就业服务的成效开展统一评估。 (八)巩固发展公共职业介绍机构。公共职业介绍机构按规定 加强对用人单位招聘用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体 ...
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保护求职者的合法权益。二○○二年五月八日附件：关于进一步加强劳动力市场建设完善就业服务体系的意见劳社部发〔２００２〕７号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障 加强对用人单位招聘用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等的具体 ...
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：自治区人民政府同意自治区劳动和社会保障厅制定的《关于进一步加强劳动力市场建设完善就业服务体系实施意见》，现予以批转，请遵照执行，并注意从本地实际情况出发， 对用人单位招聘用工行为的指导，制定和完善用人单位发布招聘广告、就业登记、签订劳动合同或协议、缴纳各项社会保险费、终止或解除劳动合同备案等具体制度 ...
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