原则上先派遣到生源地。毕业生在生源地主管部门办理报到登记手续后，既可以在生源地择业，也可以跨地区择业。其户口、档案根据本人要求，允许在学校 的职业培训。各级劳动保障、人事和教育部门要积极启动“毕业生就业资格培训工程”，对需要培训的应届高职（大专）毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。培训费由教育系统 ...
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办理就业手续；未落实就业单位的，回生源市就业。未落就业单位的专科毕业生的档案由当地教育行政部门或已成立的人才市场教育分市场代管，户粮关系转至家庭所在地（保留非农业户口），２００２年１２月３１日前落实就业单位的，毕业生调配部门及时办理就业报到手续；未落实就业单位的，不再按应届毕业生办理有关就业手续， ...
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、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员 特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。要按照统一征集岗位、统一发布公告、统一组织 ...
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事业。任何单位不得以来自非典疫情流行地区为借口拒绝接收毕业生。已与用人单位签订就业协议(合同)的应届毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员(含 贷款，并简化手续，提供开户和结算便利。对于自主创业或灵活就业的毕业生，档案和户口可委托政府人才服务机构进行人事代理，并为其代办社会保险。 六、做好 ...
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毕业生就业工作2005年，我市预计接收普通高校应届毕业生6千人。其中，师范类毕业生2千余人，非师范类毕业生4千余人。按照省政府的有关要求，今年 ，可直接定级并提高一个工资档次；对到非公有制单位工作的大中专毕业生，公安机关要积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地为到非公有制单位工作的大中专毕业生 ...
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企业单位就业，且与用人单位签有三年以上就业合同的具有大专学历的普通高等院校应届毕业生，审批截止时限放宽到毕业当年度的9月30日。四、鼓励本地生源毕业生通过 办理人事代理服务，然后到市人事局登记就业，档案转入该人才服务机构，报到时间自工商注册之日起算，并可办理户口迁移落户及职称评聘手续。(四)教育部门、 ...
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调配部门予以派遣；仍未落实就业单位的，非师范类毕业生档案移交县以上人事部门所属的人才交流机构推荐就业，户粮关系(保留非农业户口)转至家庭所在地；师范类毕业生 宣传表彰在边远地区、艰苦行业和基层生产第一线做出突出成绩的往届毕业生先进事迹，鼓励和引导应届毕业生到边疆去，到基层去，到生产第一线去，到祖国最 ...
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宁波，都可先落户口，再找工作。现就此提出如下实施意见：一、范围和对象。凡具有全日制院校大学本科及以上学历的应届毕业生(以下简称毕业生)，毕业当年12月底 区人才服务中心核准登记汇总，由市人事局学生就业处发函至毕业生所在学校；2、毕业生毕业后由学校将毕业生的人事档案转市或县(市)、区人才服务中心，本人持 ...
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。各级机关和事业单位补充人员，应首先和主要从应届普通高校毕业生中解决。除指令性、政策性安置人员和大中专毕业生外，各单位不得擅自增加其他人员。（一） 或自谋职业、自主创业的渠道。进一步完善毕业生户口迁移、人事档案管理、工龄计算、专业技术职务申报评审等政策，为毕业生到非公经济单位工作或自谋职业、自主创业 ...
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鼓励政策，在职称、培训、奖励、农转非等方面给予倾斜。毕业生到农村工作，他们的人事关系、户口关系可留在县市，工作关系留在乡镇。要选拔一批专业对口的毕业生 队伍的工作。各地政府在征兵工作中，要从应届毕业生中选拔优秀毕业生入伍。(六)生产建设兵团要多接收一些毕业生，充实农牧团场生产一线，在实践中培养一批优秀 ...
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