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;(四)国有、集体企业经营者工资收入情况;(五)职工年度工资总额外的各种收入,经济补偿金,赔偿金的发放。第十五条 社会保险:(一)离、退休职工社会保险待遇的 的;(三)未经批准,低于本市最低工资标准支付劳动者工资的;(四)违反劳动合同规定解除劳动合同,给劳动者造成损害的。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
//www.110.com/fagui/law_195052.html-了解详情
支付项目、支付形式及支付时间等内容。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同,用人单位应当依法支付经济补偿金。对不与农民工签订劳动合同 必要时商请公安部门协同追查;对拒不支付的,要积极商请司法机关依法强制执行。对于一些建筑、小型矿山企业因分包、租赁经营而发生的承包方克扣或拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_54827.html-了解详情
方面。(七)完善促进家庭服务业发展的其他政策措施。探索建立家庭服务企业参加强制意外保险制度。支持商业保险机构开发家庭服务保险产品,推行家庭服务机构职业责任险 不能安排休息休假的,应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金,由双方协商约定。其他家庭服务 ...
//www.110.com/fagui/law_378529.html-了解详情
疾病、死亡、生育等有关保险待遇的情况;(四)用人单位与劳动者解除劳动合同,按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况;(五)用人单位遵守职工退休制度的情况;(六 复议,又不起诉,不执行处罚决定的,作出处罚决定的劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第三十八条 劳动行政部门在劳动监督检查中,发现用人单位违反 ...
//www.110.com/fagui/law_200083.html-了解详情
: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (三)用人单位签订和履行集体 克扣或者无故拖欠工资报酬的具体数额、实际支付工资低于当地最低工资标准的差额或者经济补偿的具体标准存在争议的,用人单位负有提供有关支付凭证等证据的义务。 ...
//www.110.com/fagui/law_401882.html-了解详情
合同制,与职工通过平等协商签订劳动合同,确定劳动关系。要严格执行国家有关劳动用工政策,除国家另有规定外,任何部门不得强制国有粮食购销企业接受人员。 (十 的下岗职工,要确保基本生活费的发放。对与企业解除劳动关系的人员,企业要按国家有关规定支付经济补偿金或安置费,妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费 ...
//www.110.com/fagui/law_136339.html-了解详情
第二十五条第一款第(二)项及第二十八条第一款第(一)项解除劳动合同的,经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同解除 “用人单位招用劳务工时,不得收取报名费及押金;在履行劳动合同期间,不得将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担,不得强制劳务工向本单位投资。违反前款规定,收取报名费、 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-了解详情
。依本条例第二十五条第一款第(二)项及第二十八条第一款第(一)项解除劳动合同的,经济补偿金最高不超过十二个月的月工资。前款月工资以劳动合同 单位招用劳务工时,不得收取报名费及押金;在履行劳动合同期间,不得将用人单位应负担的社会保险金转嫁劳务工负担,不得强制劳务工向本单位投资。违反前款规定,收取报名费、 ...
//www.110.com/fagui/law_262552.html-了解详情
的权利;(7)破产财产分配开始后向清算组申报的债权;(8)超过诉讼时效以及丧失强制执行力的债权;(9)债务人开办单位对债务人未收取的管理费、承包费。上述不 安置破产企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的,只能支付解除劳动合同经济补偿金。不足支付的,按比例支付。286.国家无偿划拨土地使用权处置 ...
//www.110.com/fagui/law_116393.html-了解详情
复议或不符合复议条件的,职工可依据《民诉法》有关规定向人民法院申请强制执行。同时又规定,当事人不服终结裁决,可按有关规定向人民法院起诉。根据上述 的立法宗旨,经人民法院查证确屑因用人单位原因使劳动者被迫提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。12.保险机构可否列为当事人。根据有关法律规定,对于 ...
//www.110.com/fagui/law_228108.html-了解详情
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