水平。培训内容主要是行政法制理论、依法行政的基本理论宪法和规范我国公共行政管理的法律，及与公务员职位有关规范专门行政管理的法律、法规、规章知识。５、 的整体素质。有计划地选聘党政领导和有关专家担任兼职教师，完善管理制度，逐步建立一支德才兼备、胜任公务员培训的兼职教师队伍。（六）建立统一、规范、配套的 ...
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的基础性作用发挥不够，人才流动的体制性障碍尚未消除，人尽其才的用人机制有待完善。我国人才工作正处于需要进一步整合力量、全面推进的重要阶段。必须深刻认识人才工作的 和激励机制。加强对收入分配的宏观管理，整顿和规范分配秩序。结合完善国家公务员制度，逐步建立综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素，职务与 ...
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公务员培训实施计划(市人事局二00二年六月十五日)“十五”期间，是我国实现社会主义现代化建设第三步战略目标的关键时期，也是我市加快建设现代化国际港口城市，全面提高 、考勤等工作规范，使之按程序科学运作。2．完善国家公务员培训登记和考核制度。国家公务员按规定参加培训和培训后的考试、考核结果，要登记在《 ...
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公务员和专业技术人员“十五”培训教育规划“十五”期间是我国胜利跨入21世纪，开始实施现代化建设第三步战略的重要历史期间，也是我市实现追型、跨越式发展的 、乱发证。(四)加强培训教育施教基地的建设。进一步加强公务员培训施教机构建设，推行综合质量评估制度，优化结构，提高教学质量。提升泸州行政学院办学水平。 ...
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非领导职务设置实施工作若干问题的通知》，市政府批转的《天津市国家公务员制度实施方案》，天津市委办公厅转发的《关于确定国家机关部分行政职务的实施意见》3.发布 退休依据：国务院发布的《关于工人、职员退休处理的暂行规定》3.特殊工时制度依据：《中华人民共和国劳动法》，原劳动部发布的《关于企业实行不定时工作 ...
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的通知》 2．在津举办对外经济技术展览会依据：《国务院办公厅关于对在我国境内举办对外经济技术展览会加强管理的通知》 3．外国及台港澳企业设立驻津 非领导职务设置实施工作若干问题的通知》，市政府批转的《天津市国家公务员制度实施方案》，天津市委办公厅转发的《关于确定国家机关部分行政职务的实施意见》 3． ...
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社会环境。三、人才资源开发的措施（一）深化人事制度改革，建立健全公开、平等、竞争、择优的用人机制１、进一步完善公务员制度。结合机构改革，加大公务员 学术交流。多渠道选派出国留学生，特别是选派政治素质高的中青年人才出国深造。适应我国即将加入ＷＴＯ的要求，定期选派科技人员和企业管理人员以不同形式到国外进行 ...
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硕士（ＭＰＡ）教育，培养一批高素质、复合型的行政管理人才。５．组织出国（境）培训。为适应我国加入世贸组织和我省实施“开放带动”战略的需要，进一步加大公务员 督促检查、质量评估、工作协调等宏观管理工作。实行公务员培训年度备案制度、培训证书登记制度和培训质量评估制度，加强管理，确保质量。（二）建立健全激励 ...
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”，有效履行职位职责。强化更新知识培训。为了适应西部大开发和我国即将加入ＷＴＯ的需要，每个公务员应自觉参加知识经济和世界贸易组织基本知识的培训，更新知识， 远程培训网站，开设网上培训课程。（八）加强调查研究，完善法规，健全制度根据公务员培训的实践，调查研究培训的难点、热点问题，把握培训的规律，根据国家 ...
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件) 城市居民委员会组织法(修订)(民政部起草)，村民委员会组织法(修订)(民政部起草)，殡葬管理条例(修订)(民政部起草)。 此外，为了深化公务员制度改革，根据公务员法规定需要制定、修订的配套行政法规没有列入计划，但要抓紧起草工作，适时出台；其他未列入 ...
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