的发展战略，具有十分重要的意义。随着改革开放和社会主义现代化建设的进一步推进，我国电子政务建设已经起步。２０世纪９０年代初以来，国务院有关部门相继建设了一批 公务员的电子政务知识与技能培训，制定考核标准和制度。今年要制定公务员信息技术知识与技能的培训标准和培训计划，编制培训教材，落实培训机构。（八） ...
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管理。结合“九五”期间的机构改革，在全省铺开了推行和建立国家公务员制度工作。在推行国家公务员制度过程中，抓住管理的关键环节，全面实施考试录用、量化考核、 宏观管理和开发工作上了一个台阶，成绩是显著的。但是，面对经济全球化、我国加入世贸组织以及国内竞争加剧的各种挑战，人才资源开发作为一项长期的基础性工作 ...
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管理。结合“九五”期间的机构改革，在全省铺开了推行和建立国家公务员制度工作。在推行国家公务员制度过程中，抓住管理的关键环节，全面实施考试录用、量化考核、 宏观管理和开发工作上了一个台阶，成绩是显著的。但是，面对经济全球化、我国加入世贸组织以及国内竞争加剧的各种挑战，人才资源开发作为一项长期的基础性工作 ...
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二○○三年四月七日关于乡镇聘用制干部若干问题的处理意见乡镇聘用制干部是我国改革开放之初干部人事制度改革进行的积极探索，是乡镇干部队伍的重要组成部分，在加强基层 改革中与固定制干部同等对待。（二）乡镇事业单位聘用制干部在乡镇机关推行公务员制度中通过竞争上岗，已在乡镇机关任职的，经录用考试和考核合格者，可 ...
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的发展战略，具有十分重要的意义。随着改革开放和社会主义现代化建设的进一步推进，我国电子政务建设已经起步。20世纪90年代初以来，国务院有关部门相继建设了一批 的电子政务知识与技能培训，制定考核标准和制度。今年要制定公务员信息技术知识与技能的培训标准和培训计划，编制培训教材，落实培训机构。(八)加快推进 ...
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、培养选拔有突出贡献专家、有计划有重点地选派农业技术骨干到国外培训学习和吸引我国农业科技发展急需的留学人员及海外专家回国、来华工作等措施，抓好高级农业专家特别是 ，提高他们素质对农村人才资源开发具有重要的作用。要加快建立和完善县乡公务员制度，优化结构，提高素质，加强管理，建设一支精干、廉洁、高效的乡镇 ...
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的机遇，有重点地发展高技术产业，实现局部领域的突破和跨越式发展，逐步形成我国高技术产业的群体优势。建设一批重大高技术工程，主要是高速宽带信息网、深亚微米集成电路 政府机构，解决部门职责不清、管理层次多、办事效率不高等问题。完善公务员制度。 第十七章扩大对外开放，发展开放型经济 要以更加积极的姿态，抓住 ...
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判处刑罚、劳动教养执行期满后，收回需按原身份工作11.党政管理人员、专业技术人员家属“农转非”12.外地退休干部来甬安置13.毕业生落户14.国家公务员培训课程设置及计划15.市专业技术人员继续教育基地16.计算机应用能力培训点17.市级机关工作人员季度考核奖18.兴办老年福利企业市劳动局?一、保留 ...
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管理的有关政策法规的实施细则并组织实施；指导和协调全省实施国家公务员制度工作。(四)负责全省人才资源规划、开发工作。拟定人才资源开发政策法规；依法管理 政策性安置工作；负责留学回国人员安置工作。综合管理乡镇选聘制人员的工作。承办我国驻外使馆工勤人员的选派及其配偶随调、探亲的审批工作。负责部分省属单位 ...
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确立了全面建设小康社会的宏伟目标，对人事人才工作提出了新的更高要求；我国加入世界贸易组织，人力资源开发面临新的机遇和挑战；党中央提出实施人才强国战略， 人才集聚到党和国家的各项事业中来的政策；深化公务员制度、事业单位人事制度、工资分配制度、军队转业干部安置制度改革的研究；加强对专业技术人员队伍、公务员 ...
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