国情，实现可持续发展的基本养老保险制度。这些指导思想和重要原则，是长期以来我国社会保障制度改革经验的科学总结，也是我们今后推进和完善企业职工基本 城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险，其中包括农民合同制工人。2001年劳动保障部进一步明确了农民合同制职工参保缴费、待遇计发等方面的政策。因此，农民工 ...
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体系已成为人们普遍关心的重大问题。2．“九五”期间，我国社会保障制度改革取得了哪些成绩？按照建立社会主义市场经济体制的总体要求和深化国有企业改革的需要， ，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府 ...
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大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有骨干企业初步建立现代企业制度。实现这一目标的根本措施，就是鼓励兼并、规范破产、减员增效、下岗分流 上因地制宜进行探索。《决定》的出台，是我国职工医疗保险制度改革的一个重要里程碑，标志着我国社会保障制度改革进入了一个全新阶段。４．为什么确定基本 ...
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离退休人员基本养老金按时足额发放工作宣传提纲保障企业离退休人员的基本生活，是社会主义制度的本质要求，也是我国社会保障制度改革的重要内容。江泽民总书记在 国有企业改革，使大多数国有大中型企业尽快摆脱困境；同时，也要加大养老保险制度改革力度，建立健全与社会主义市场经济体制相适应的养老保险体系。２．为什么要 ...
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，生产、生活的风险也在加大，为此，国家“七五”计划提出“抓紧研究建立农村社会保险制度”，这是与当时农村经济体制改革相配套的。随着农村工业化、城镇化、现代化， 作用，如果简单停办，可能产生严重的问题，直接影响社会稳定。二是建立健全农保制度是完善我国社会保障制度的一项重要内容。国家计委、国家计生委、中国 ...
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的地方，要结合本地区实际情况，制定相应的地方法规和实施细则，有效地保障中方职工的合法权益。三、发挥各级工会组织的作用，使之积极参与外商 的重要组成部分。根据建立社会主义市场经济体制的客观要求，我国社会保障制度改革方向是对各类企业职工实行统一政策，统一制度，统一管理，提高社会化程度。各级人民政府和有关 ...
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国际比较。学习本课程的目的是使考生了解世界各国的社会保障制度，加深对社会保障的理解，为我国社会保障的建立、改革和完善服务。(十五)社会保险基金管理与 内部控制原理等。学习本课程的目的是使考生了解社会保险管理机构设立的形式和我国社会保险管理机构设立的现状，加深对基金管理的理解，理论联系实际，提高工作能力 ...
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事业发展的总体目标是：基本建立起适应我国生产力发展水平、符合社会主义市场经济要求的比较完善的劳动和社会保障制度，使广大城镇劳动者得到较为充分的就业和基本 相适应的基本医疗保险费率调整机制。落实基本医疗保险属地管理政策。坚持医疗保险制度、医疗机构和药品生产流通体制三项改革同步推进，通过建立合理的医疗费用 ...
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着新的挑战：1、就业矛盾尖锐，结构性失业问题突出。“十五”期间，我国城镇劳动力资源供给总量预计新增5200万人，城镇新生劳动力、经济结构调整所产生 事业发展的总体目标是：基本建立起适应我国生产力发展水平、符合社会主义市场经济要求的比较完善的劳动和社会保障制度，使广大城镇劳动者得到较为充分的就业和基本 ...
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等法律法规立法工作，及时制定与之配套的法规规章，为建立适应社会主义市场经济要求的新型劳动和社会保障制度提供法律支撑。二是加强执法监察，在县以上劳动和社会 的骨干力量。国际交流与合作(五十一)围绕劳动和社会保障工作重点，根据我国总体外交的要求，努力开拓劳动和社会保障领域的国际交流与合作，特别是要加强社会 ...
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