多个债权人对同一被执行人申请执行的，或被执行人的财产不足以清偿全部债务的，对拖欠劳动报酬的案件应优先执行。 八、被执行人无财产可供执行或财产暂时无法变现， 依法采取罚款、拘留等强制措施，构成犯罪的依法追究刑事责任。 十一、对拖欠劳动报酬案件，人民法院应精心组织，统一部署，指派专人承办。 十二、对重大、 ...
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权益，对于化解社会矛盾，保障社会和谐稳定，促进公平正义具有重要作用。建立劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作制度是依法履行职责、捍卫劳动者合法权益的重要 的职务犯罪线索应当认真审查，依法处理。 人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。 公安机关、人民 ...
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合法权益，对于化解社会矛盾，保障社会和谐稳定，促进公平正义具有重要作用。建立劳动保障监察执法与刑事司法衔接工作制度是依法履行职责、捍卫劳动者合法权益的重要 的职务犯罪线索应当认真审查，依法处理。人民法院要依法及时受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。公安机关、人民 ...
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的，另一方当事人可以依法申请仲裁。同时，又特别规定，对于因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限 向人民法院起诉的期限。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。《劳动争议调解仲裁法》对以上规定进行了归纳，调整为：裁决书应当载明仲裁请求、 ...
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并相应冲减农民工所在用工单位的工资支付保障金。工资支付保障金不足以支付被克扣、拖欠农民工工资的，由人社部门责成建设单位（业主）从应付用工单位工程款中 、法规和规章的情况进行监督检查,通过各种检查方式监督用人单位劳动报酬支付情况,依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。经调查,对违法事实清楚、证据确凿的,应当 ...
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23日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过） 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2008年 拖欠用人单位全部劳动者一个月工资总额的；（三）拖欠劳动报酬的时间连续三个月以上的。第六十一条 用人单位未按照本条例第十条规定向劳动者提供劳动 ...
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、建设局、总工会，中省直有关单位：为规范我省企业工资支付行为，维护劳动者取得合法劳动报酬权益，现将《吉林省企业工资支付暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行 企业破产法》的规定，支付应付劳动者的工资。企业合并或者分立、关闭、注销前拖欠劳动者工资的，参照本条第一款规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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基本权益和保障劳动者家庭基本生活，规范用人单位的工资支付行为具有积极作用。各级劳动保障部门、省直单位各部门以及各用人单位要认真组织学习《工资支付规定》， 克扣农民工工资问题作为一件大事来抓，对恶意克扣和拖欠农民工工资行为的，发现一起查处一起，切实维护劳动者获得劳动报酬的合法权益。 二○○三年一月十三日...
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）其他法律、法规或者规章规定应当撤销立案的情形。 第二十三条 劳动保障行政部门在调查拖欠劳动报酬的投诉时，投诉人对自己提出的主张，有责任提供证据。 四十七条 用人单位或者外国人冒用、转让外国人就业证或者就业许可证书的，由劳动保障行政部门收缴外国人就业证和就业许可证书，没收违法所得，并处一万元以上五万元 ...
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八）其他法律、法规或者规章规定应当撤销立案的情形。 第二十三条劳动保障行政部门在调查拖欠劳动报酬的投诉时，投诉人对自己提出的主张，有责任提供证据。 第四十七条用人单位或者外国人冒用、转让外国人就业证或者就业许可证书的，由劳动保障行政部门收缴外国人就业证和就业许可证书，没收违法所得，并处一万元以上五万元 ...
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