、安全护栏和扶手，栏杆高度和强度应符合国家有关劳动安全卫生规定。8.3.8在设备安装和检修时应有相应的保护设施。8.3.9存放易燃待处理物料 的应对措施和各种预防手段，严格执行以下规范和标准：(1)《中华人民共和国劳动法》(1995年1月1日)(2)《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》(劳动部第3 ...
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依法履行、劳动合同的变更是否以平等自愿、协商一致为前提，直接关系到劳动合同双方当事人尤其是劳动者权益能否得到保护。《劳动合同法》在总结《劳动法》有关配套规定 集体合同制度进行了补充：一是针对一些规模较小的用人单位中职工流动性较大、职工合法权益受侵害的现象时有发生，而这些单位内工会力量薄弱，难以有效开展 ...
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职责的政府机关帮助下，采取保障社会秩序、群众健康、安全、保护财产的措施。第121条罢工领导者、暂停罢工、恢复、结束罢工121.1.职工代表团领导罢工。121.2. 废除的法律1、1991年2月14日通过的蒙古人民共和国劳动法作废。2、本法自劳动法生效之日起开始执行。蒙古国大呼拉尔主席波.贡其格道尔吉...
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的政府机关帮助下，采取保障社会秩序、群众健康、安全、保护财产的措施。 第121条 罢工领导者、暂停罢工、恢复、结束罢工 121.1.职工代表团领导罢工。 121. 法律 1、1991年2月14日通过的蒙古人民共和国劳动法作废。 2、本法自劳动法生效之日起开始执行。 蒙古国大呼拉尔主席 波. 贡其格道尔 ...
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国家规定清算应提工资，杜绝挂上不挂下的现象。第十四条企业员工工资受《湖南省最低工资规定》的保护，经营者逐步试行年薪制，经营者年薪与职工工资收入分离 ，并提出奖惩和任免建议。三、建立平等协商和签订集体合同制度(一)企业要按照《劳动法》的规定，建立健全平等协商和集体合同制度。目的是为了建立协调稳定的劳动 ...
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八条 改善环境1、用人单位应当依照《劳动法》的规定，保障所招用的农村劳动者享有合法的劳动权益。不得扣压农村劳动者的身份证、暂住证、计划生育证等个人证件； 是否聘用了专职工作人员，并通过培训持证上岗，工作经费、工作场地和人员经费是否到位，各项规章制度完善，配备有电话、计算机等办公设施，社区就业已纳入社区 ...
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裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定执行。关联法规：全国 。第七十条劳务工在工作期间，用人单位要对其进行安全卫生教育，并提供必要的劳动保护用品。第十章管理与监督第七十一条铁路用工实行分级管理。铁道部控制 ...
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《社会力量办学条例》2、职业技能鉴定所(站)设立依据：《中华人民共和国劳动法》3、国有企业经营者工资(含年薪制)依据：原劳动部、国家经贸委《关于加强国有 、音像制品批发依据：国务院《音像制品管理条例》(二)审核4项1、文物保护单位的保护范围及建设控制地带建设工程依据：《中华人民共和国文物保护法》、《 ...
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条为合法、公正、及时地处理劳动争议，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等有关法律、 满三十日为送达日期。第二十五条用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证认定双方是否存在劳动关系：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册 ...
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。（六）加大劳动保障监察执法力度，对于违犯《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，侵犯妇女合法权益的行为 的保障责任；改善农村儿童的教育条件，提高农村儿童平均受教育年限。增强儿童的法制观念和社会对儿童的保护意识。加强对儿童的法律宣传和教育；依法保障 ...
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