申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。第二十一条仲裁委员会收到申诉书后,应当立即填写《立案审批表》, 境内的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的职工之间,个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议,依照《条例》和本办法执行。第四十 ...
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规章(1)条第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外),在适用人事政策法规中发生的 (四)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;(五)申请时间是否符合仲裁申请的时效规定。第十六条仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起15日内作出受理或者不予受理 ...
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和其它财产权益纠纷,可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包同纠纷提出的仲裁申请。第三条当事人采取仲裁 名仲裁员或者1名仲裁员组成。由3名仲裁员组成的,设首席仲裁员。争议金额不大,事实清楚,权利义务关系明确的简单经济纠纷,经征得双方当事人同意,可以由 ...
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调解委员会或调解小组。第七条企业调解委员会办事机构设在本企业工会委员会,根据需要可确定专职或者兼职人员负责处理日常工作。第八条省、市、地、县(区) ,实行一次裁决制度。仲裁委员会对企业调解委员会是业务指导关系。第十二条因履行劳动合同发生的争议,当事人一般应向本单位的调解委员会申请调解。调解不成或者一方 ...
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因下列纠纷和争议提出的仲裁申请:(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由行政机关处理的行政争议;(三)劳动争议和农业集体经济组织内部 所需的书面材料及证据。第六十三条开庭审理的案件,仲裁庭确定开庭的日期后,仲裁委员会应当于开庭十日(涉及案件十五日)前将开庭日期通知双方当事人。第六十四 ...
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仲裁委员会)申请仲裁。涉外案件的当事人自愿选择仲裁委员会仲裁的,仲裁委员会可以受理。第三条下列争议和纠纷仲裁委员会依法不能仲裁:(一)劳动争议;( 组成方式并选定仲裁员。双方当事人未能在前款规定的期限内约定仲裁庭组成方式及选定仲裁员的,由仲裁委员会主任确定仲裁庭组成方式及仲裁员人选。第八十四条仲裁庭 ...
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企业工会委员会指定。调解委员会组成人数由职工代表大会或者职工大会提出并与厂长 (经理)协商确定。企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数的三分之一。尚未成立工会组织 仲裁活动。第三十三条 在劳动争议案件处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。第六章 证 据第 ...
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已形成事实劳动关系的劳动者,在劳动过程中伤亡,劳动者本人及其亲属要求用人单位赔偿经济损失而引起争议,应告知其向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人不服 经济状况、损害程度、社会影响等因素,公平地确定各自应承担的民事责任:(1) 由于一方的行为造成另一方损害的,行为人应当承担主要民事责任;(2) 由于双方 ...
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为外国人,他们依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的,仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列争议和纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织 、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、 ...
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或双方为外国当事人,依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的,仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁:(一)劳动争议;(二)婚姻、收养、监护 、代理人的近亲属;(二)与本案有利害关系;(三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正仲裁的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、 ...
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