劳动行政部门做好劳动监察工作。第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对用人单位违反劳动 ；(三)作出处理决定，制作处理决定书，送达当事人。第十五条 劳动行政部门作出的行政处理决定，应当在十日内报送上一级劳动行政部门备案，对重大行政处罚决定 ...
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机制;深化院务公开工作，做好医院服务项目、收费标准、服务流程、服务承诺等的公开工作;严格规范诊疗和用药行为，严格执行各项工作制度;严禁科室承包及医务人员 事业单位，特别是改制改革过程中的厂务公开工作，进一步扩大在非公企业中的厂务公开工作，切实维护职工的合法权益。认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅 ...
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问题。切实做好《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施工作，进一步完善工作制度机制，预防和纠正损害劳动者合法权益的行为；加强定点医疗机构（药店） 就业服务和培训工作，清理和取消针对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，维护农民工工资报酬等合法权益；认真做好社会保险关系接续，以及被征地农民就业安置 ...
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承包、设备合作分成等行为，严禁医务人员个人收入与药品收入、检查费用挂钩的分配办法。严格执行《全国医疗服务价格项目规范》和我省医疗服务价格政策， 规范出租汽车企业行为，切实保障出租汽车从业人员合法权益。对因监管不力而引发群体性事件、侵犯出租汽车企业或从业人员合法权益的行为，要依法严肃查处。(八)巩固报刊 ...
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逐步完善农民工工资支付预警、监控和保障机制，防止发生新的拖欠，推行企业劳动保障守法诚信工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。 六、全面清理和规范评比达标活动 牵头，省监察、法制等部门配合；纠正企业重组改制和破产中违反规定侵害职工合法权益的问题，由省经委牵头，省财政、劳动保障、监察、法制、工会等部门 ...
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新的拖欠，推行企业劳动保障守法诚信制度；推行工资集体协商制度，建立劳动者工资增长机制。六、全面清理和规范评比达标活动。各县区各部门要在全面调查摸底的基础 牵头，市监察、法制等部门配合；纠正企业重组改制和破产中违反规定侵害职工合法权益的问题，由市国资委牵头，市财政、劳动保障、监察、法制、工会等部门配合 ...
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由省级人民政府规定。关联法规：全国人大法律（1）条第六条劳动行政主管部门的劳动监察机构配备专职和兼职劳动监察员。劳动监察员，应从熟悉劳动业务、掌握劳动 考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发放证书的情况；（十三）承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；（ ...
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