影响较大的；（四）涉及重大行政处罚的；（五）案件事实与法律关系复杂的；（六）其他法律、法规规定需要举行行政复议听证的。第八条申请人在向行政复议机关 ）申请人陈述行政复议请求及其理由；（三）被申请人陈述作出具体行政行为的程序、证据、依据或者不作为的证据、依据；（四）第三人陈述意见及其理由；（五）行政复议 ...
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31日前完成。在清理期限内，未修订的地方性法规、规章仍然有效。但行政处罚法关于实施行政处罚的基本原则，实施处罚的程序规定必须认真执行。 二、依法清理行政执法 管理水平，严格对执法人员的资格、证件和着装的管理，要建立健全听证制度，公民、法人和其他组织对行政处罚的申诉、检举制度，行政执法责任制度，调查取证 ...
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和县（市）、区劳动行政部门可以在法定权限内委托劳动监察组织实施行政处罚。第八条劳动行政部门的劳动监察职责为：（一）宣传贯彻劳动法律、法规；（二） 第十条劳动监察员必须熟悉劳动法律、法规和劳动业务，坚持原则，秉公办事。劳动监察员的任职资格，须经省劳动行政部门考核认定，由同级劳动行政部门任免。第十一条劳动 ...
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工作的始终。起草、审核部门要采取走访、座谈、现场踏勘和听证等多种方式，深入实际、深入基层、深入群众，充分听取各方面意见，掌握第一手材料，力争较为全面、 草案的内容还必须符合有关政府立法权限和程序的规定，做到起草地方性法规草案和制定政府规章不宪法、法律、行政法规相抵触，政府规章不与地方性法规相抵触，政府 ...
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。第十九条严格行政执法程序：(一)立案。(二)调查取证，对违法证据进行登记保存。(三)处罚预先告知(符合听证条件的举行听证)。(四)作出处罚决定。(五)送达 。(二)违反执法程序的。(三)滥用职权、滥施处罚的。(四)适用法律、法规、规章错误，严重侵犯当事人合法权益的。(五)阻碍行政执法监督的。(六)对 ...
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）与本市地方性法规协调；（三）不重复法律、法规规定；（四）行政许可、行政处罚依法设置；（五）规定明确具体、便于实施；（六）符合立法技术 人民政府、市政协、县级人民代表大会常务委员会、有关部门、专家征求意见。按照规定需要听证的，应当组织听证。法制委员会根据各方面意见，对法规草案进行统一审议，提出审议结果 ...
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法人和非法人组织义务，增加或者扩充国家机关的权力或者缩减其责任；（四）超越法定权限增设新的行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费，或者虽然依据法律设定的行政 决定等规范性文件相抵触；（七）根据授权制定，其内容超出授权的范围；（八）违反法定程序；（九）不符合社会主义核心价值观等其他应当予以修改或者撤销的 ...
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依法提出申诉后，有关机关未依法纠正的；(二)审判机关、检察机关、行政执法机关违反法定程序、越权办案，或者违法实施处罚、违法采取强制措施等，当事人依法提出 可以邀请有关人员参加调查工作。第五十六条 调查委员会进行调查时，有权组织听证、专项审计、调阅有关卷宗和证据材料，有关单位和人员应当如实介绍情况、提供 ...
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