听证，公民可以旁听。第三章听证的程序第十九条管理专利工作的部门拟作出本规则第五条规定事项行政处罚的，应当用《听证告知书》书面告知当事人有要求举行 的权利和义务，询问当事人是否申请回避；（二）案件调查人员陈述当事人构成违法的事实、证据、处罚建议及其法律依据；（三）当事人或者其代理人进行陈述、申辩；（四） ...
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的行为的；（二）依法应当给予行政处罚的；（三）属于其管辖范围的；（四）适用于行政处罚决定的一般程序和听证程序的。对举报、投诉案件应当逐件 ，并将案件材料整理报同级卫生行政部门存档。第二十九条县级以上人民政府卫生行政部门所需的办案经费由同级人民政府财政部门列入预算。第四章附则第三十条本办法下列用语的含义 ...
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主持人职责，依据《中华人民共和国行政处罚法》和《江西省行政处罚听证程序规定》，按照省政府法制办的统一部署，现将重新申报行政处罚听证主持人工作通知如下：一、 执法部门确保在9月27日以前将本部门的申报名单上报区政府法制办。今年的行政处罚听证主持人资格培训认证工作计划在年底前完成，具体时间、地点另行通知。 ...
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方式取得证据。现场检查情况应有笔录，笔录应按规定签名或盖章。当事人拒不签名的，应注明拒签情况。劳动保障监察机构案件承办人在调查取证后，要充分听取 按规定做好备案手续。当事人对当场所作出的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 三、听证程序(一)听证的范围：在作出责令停产停业、吊销许可证 ...
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劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）依法管理劳动和社会保障事务，规范行政行为，根据有关法律、法规和规章，制定本规定。第二条本规定适用于云南省 。劳动保障行政执法的程序主要包括：执法人员出示执法证件表明身份、登记立案、调查取证及处罚建议的提出、行政处罚的审批及处罚文书的制作、组织听证、履行 ...
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执行《湖北省人才市场管理规定》，规范我市人才市场管理中的行政处罚听证程序，却实保障我市各级人事行政机关正确实施行政处罚，保护公民、法人或其他组织 合法权益，现将《湖北省人才市场管理行政处罚听证办法》(鄂人[2000]54号)转发给你们，请你们在实际工作中认真遵照执行。 宜昌市人事局二000年六月十四日 ...
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行政执法证件，严格执行《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序。第十三条城市管理行政执法局实施行政处罚，必须全面、客观、公正地调查、收集有关证据。调查 对公民处以50元以下、对法人和其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的，城市管理行政执法局人员可以当场填写预定格式、编有号码、加盖城市管理行政 ...
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，人事行政部门发现个人、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须按照《行政处罚法》规定的一般程序，全面、客观、公正地调查，收集有关证据； 之前，告知当事人有要求举行听证的权利。当事人要求举行听证的，拟作出行政处罚决定的人事行政部门应当依法举行听证。第十六条行政处罚决定依法作出后，当事人应当 ...
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劳动保障行政部门到用人单位或者职业介绍机构依法实施劳动保障监察。第四章监察程序第二十三条劳动保障行政部门在实施劳动保障监察时，应当有两名以上劳动保障 不予行政处罚的决定。劳动保障行政部门在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。符合举行听证 ...
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，高度重视并认真抓好劳动保障监察工作。（二）认清当前劳动保障监察工作面临的形势。近年来，全省各地不断加大劳动保障监察力度，及时查处各类违反劳动保障法律 执法依据、程序、职责和期限；严格实行案件调查、审核、处理“三分离”制度、行政处罚集体研究决定制度和重大处罚听证制度，依法保障用人单位和劳动者的陈述权、 ...
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