。司法和行政执法人员要深入学习和准确把握两法，切实按宪法和法律赋予的权力履行职责，自觉维护两法的权威，公正司法、严格执法，依法打击各种违法犯罪行为， 律师事务所等新的单位类型出现，对这类单位与其劳动者之间的权利义务关系如何规范缺乏法律规定，不利于维护这类单位的劳动者权益。二是一些国家机关、事业单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
问题与疏导教育相结合的原则。第七条各级国家机关应坚持科学、民主决策和依法行政，严格、公正、文明接访，及时排查化解矛盾和纠纷。第八条各级国家机关信访 条各级国家机关应当建立健全信访工作责任追究制度，对信访工作中的失职、渎职行为，依照有关法律、法规和本办法，追究有关人员的责任。第十条各级国家机关应当将信访 ...
//www.110.com/fagui/law_347564.html-了解详情
劳动法制意识。《劳动法》及其配套的法律法规是我国发展社会主义市场经济，调整劳动关系和规范劳动行为的法律依据，学习、熟悉劳动法律法规是增强劳动法制意识的前提。 各有关部门要密切配合，大力支持劳动监察执法工作。为便于开展劳动监察，工商行政管理部门在外资企业进行工商登记后，要及时将有关情况知会劳动监察部门。 ...
//www.110.com/fagui/law_263308.html-了解详情
发展有空间。坚持德才兼备、注重实绩和群众公认的原则，探索建立以工作业绩为主要依据，由品德、知识、能力等要素组成的各类人才选拔和评价标准。进一步完善民主推荐 坚持凡进必考、按需录用、择优吸收高等院校毕业生及军队转业干部中的法律、经济、行政管理、信息技术、外语等专业人才。对新录用的应届高等院校毕业生实行到 ...
//www.110.com/fagui/law_126719.html-了解详情
学习全国其他统筹地区的先进做法，不断完善我市各项社会保障政策，为科学行政提供法律依据。3.加强劳动保障队伍建设，提升服务水平。全面加强队伍建设，扎实 紧密，稳定的合作机制尚未形成。5.职业教育方面整个社会对职业教育的重要性缺乏足够认识，重视基础教育轻视职业教育的倾向仍然存在。相对于高等职业教育，中等 ...
//www.110.com/fagui/law_384340.html-了解详情
，共同推进《劳动法》在外商投资企业、私营企业、乡镇企业的落实。要按有关法律法规规定，在非公有制企业推行集体协商和集体合同制度。要强化对非公有制企业遵守劳动 组建率低，经营者行为缺乏有效监督，劳动者的合法权益缺乏有效维护。与《劳动法》配套的法律、法规不健全，使一些劳动行政执法的具体依据不足，操作性不强 ...
//www.110.com/fagui/law_357188.html-了解详情
，共同推进《劳动法》在外商投资企业、私营企业、乡镇企业的落实。要按有关法律法规规定，在非公有制企业推行集体协商和集体合同制度。要强化对非公有制企业遵守劳动 组建率低，经营者行为缺乏有效监督，劳动者的合法权益缺乏有效维护。与《劳动法》配套的法律、法规不健全，使一些劳动行政执法的具体依据不足，操作性不强 ...
//www.110.com/fagui/law_282779.html-了解详情
不合理。工资分配与支付制度尚不健全，工资正常增长机制和工资协商制度相应缺乏，分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾比较突出；平均主义与分配不公现象 行政许可及其重大行政行为的执法监督。完善劳动保障监察制度，建设监察员队伍，提高监察员素质，加强监察力度，查处各类违反劳动保障法律法规的行为。完善处置突发事件 ...
//www.110.com/fagui/law_348017.html-了解详情
不合理。工资分配与支付制度尚不健全，工资正常增长机制和工资协商制度相应缺乏，分配关系不合理、分配秩序不规范的矛盾比较突出；平均主义与分配不公现象 行政许可及其重大行政行为的执法监督。完善劳动保障监察制度，建设监察员队伍，提高监察员素质，加强监察力度，查处各类违反劳动保障法律法规的行为。完善处置突发事件 ...
//www.110.com/fagui/law_305518.html-了解详情
人员执法法律和行政法规，遵守纪律，忠于职守，廉洁奉公，奋发进取，做好工作；为国家行政机关工作人员职务升降、调整、培训、工资、奖惩等提供依据。 第 客观公正地考核。在考核中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄漏秘密、打击报复等行为，一经查实，必须严肃处理。 第十五条 建立“三位一体”的年度考核制度“三位一体”的 ...
//www.110.com/fagui/law_243920.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务