在国家劳动计划内，通过签定劳动合同，考核录用的职工。５．“职工工资总额”指人保公司支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、奖金、津贴和补助 批准的房屋及建筑物类固定资产投资额。４．“竣工项目”指报告期内房屋及建筑物按设计要求全部完工，经验收合格，正式移交使用单位的项目。５．交通运输设备指汽车 ...
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学习好《管理办法》的同时，根据《管理办法》及“附件一”中的要求，认真、合理、科学地明确本公司内部专业技术职务岗位设置，明确职责。岗位设置工作要求在 业务专业岗范围：综合部门的文秘、信息综合、保险宣传工作；人事教育部门的劳动工资、职工养老统筹、专业技术人员管理、职工教育、人事档案工作；行政管理部门的行政 ...
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素质，遵纪守法，忠于职守，尽职尽责地做好档案工作。第三章 档案的归档要求第十条 各级公司都要建立健全归档制度，各有关部门都应将办理完毕，具有保存 公司报送备案的短期34.本公司干部、人工、党员名册永久35.本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根 长期36.本公司关于商调干部的来往文书 ...
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业务素质，遵纪守法，忠于职守，尽职尽责地做好档案工作。第三章档案的归档要求第十条各级公司都要建立健全归档制度，各有关部门都应将办理完毕，具有保存价值 本公司批准的长期３３．２下级公司报送备案的短期３４．本公司干部、工人、党员名册永久３５．本公司职工调动工作的行政、工资、党团组织关系介绍信及存根长期３６ ...
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中国人民保险公司关于《多种经营实体与公司机关脱钩的方案》（保发〔１９９３〕３４７号文）；及其他有关规定。五、审计要求（一）审计方法：顺查、逆查、 落实了“五防”措施（防事故、防火、防盗、防爆炸、防破坏）。在人事、劳动工资管理方面，是否按生产、经营业务的实际需要择优录用各类人员，是否实行与效益挂钩的工资 ...
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呈请最高人民法院研究确定。基本案情：原告：雷俊文，男，３７岁，汉族，太原市五金工业公司金属制品厂职工。原告：李芳珍，女，３６岁，汉族，太原市市民，雷俊文之 不负责任，放弃原则出具假证给以记大过和降一级工资的处分。雷俊文受处罚后，于１９８８年６月５日向祁县法院起诉，要求被告张秋花、马国归还其亲生子。祁县 ...
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开发企业，房地产开发管理部门要加大处罚力度，不批准其投资设立新的项目开发公司；计划部门不得批准其新开发建设项目、国土部门不得为其办理用地手续；规划 面的监督力量，共同推进建设领域信用体系建设。要把按规定兑现工程款和工资作为重要的信用要求，科学评价业主、建筑业企业和从业人员状况，完善信用档案，建立失信 ...
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人尽其才的社会氛围。协同部门：省直各部门和各市人民政府。2.今年下半年按全国统一部署和政策要求改革公务员工资制度，在清理规范津贴补贴的基础上，适当提高公务员 、经委、科技厅、财政厅、商务厅等。4.按照建立现代企业制度的要求，建立完善公司法人治理结构和充分调动各方积极性的分配激励机制及约束机制。协同部门 ...
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张股票或者一张临时证券已经严重毁损或损形，不再适合作为证书流通，那么在证书的主要内容和区别特征仍然可以可靠辨认的时候，权利所有人可以要求公司授给他 第８７条[董事会成员的收入原则]（１）监事会在确定每位董事会成员的全部收入时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种付加收入）要考虑到，总收入 ...
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是否正确。审核有关记录、资料，查核特殊业务的处理是否正确；销货折扣：是否在同一张发票列明；退回及折让：退回及折让原因是否合理，退回产品是否已验收 鉴证业务规范》的要求，实施了包括审查会计记录、抽查原始凭证等我们认为必要的审核程序。 经审核，我们认为：贵公司××年度税前允许扣除的工资总额为××元，会计上 ...
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