劳动条件的；（四）劳动合同规定的其它情形。第十八条劳动合同的任何一方当事人在合同期内要求解除合同，除第十五条（一）（二）（三）项及第十七条的情形外，必须提前书面通知对方。第十九条除第十七条的情形外，员工在合同期内单方面解除劳动合同的，应给予用人单位补偿，补偿额在劳动合同中有明确 ...
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职工爱护国家和企业的财产，组织职工进行业余文化技术学习和职业素质培训，开展劳动竞赛、群众性合理化建议和经济技术创新活动。第十条企业、事业单位研究经营管理 事业单位给予职工处分，或者单方面解除劳动合同的，应当提前七日通知本单位工会。工会认为企业、事业单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业 ...
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集体所有制经济健康发展。第四条 集体企业的发展方向是按照国家理顺产权关系的要求，根据不同情况改组为股份合作制企业或合伙企业。有条件的也可以组建为有限 和个人不得强行向集体企业安排人员，企业内有权依照法律、法规和企业章程解除劳动合同，辞退、开除职工。(九)集体企业应按照德才兼备、任人唯贤的原则和责权利相 ...
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或者不及时处理乘客投诉的。第十七条经营者在特许经营期内提出解除合同的，应当提前九十日向交通运输行政主管部门提出书面申请。交通运输行政主管部门应当 期间，相关车辆不得从事营运活动。第二十五条经营者应当依法与驾驶员订立、履行劳动合同，按月足额发放驾驶员工资，按时足额为驾驶员缴纳各项社会保险费。经营者应当 ...
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应全额出资购买经营权及车辆，采用劳动合同制或劳务代理制用工、以合同约定方式支付工资的企业经营模式。三、招标对象及报名要求招标对象为我市北三区经营两 驾驶员服务质量评定成绩必须合格，不合格者行业管理部门取消其从业资格，公司与之解除聘用合同。（八）履约审查市道路运输管理部门每年审查一次受让人履约情况， ...
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奖惩等管理制度。第二十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同，并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二十八 机构可以检查道路运输经营者管理道路运输驾驶员的情况，有权查阅、复制相关材料或者要求道路运输经营者报送有关材料。被检查的单位和个人，应当接受道路运输管理机构 ...
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工商行政管理机关办理变更登记手续。第十一条出租小汽车经营者歇业或停业，应提前向市交通运输管理处申报，缴销有关出租小汽车营运证件与票据；同时，根据 持有外地驾驶执照的驾驶员在申领“服务证”时必须提交本人身份证、暂住证、与经营者签订的劳动合同、驾驶执照及其他有关证件。持有外地驾驶执照的驾驶员与经营者签订的 ...
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其所从事行业收入评估标准计算。?（四）失业人员。指国有职工与原工作单位解除劳动工资关系领取失业保险金人员。领取失业保险金人员每月领取失业金为161元，如 房屋产权归原产权人所有，互不结算差价，低保对象与房屋产权人重新签订房屋租赁合同。?(三)低保对象居住楼房并享受供热的，享受减免供热费待遇。减免标准： ...
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在乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班；（八）依法与招用人员签订劳动合同，并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十条出租汽车客运驾驶员在从事客运服务 不合格的经营者，应当责令限期整改。整改不合格的，道路运输管理机构应当解除与其签订的特许经营协议，取消其特许经营资格。第二十六条道路运输管理 ...
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的车辆、停车场地;(三)有与经营规模相适应的流动资金;(四)有符合出租汽车客运业务要求的管理和驾驶人员，有完善的管理制度。关联法规：全国人大法律（1 教养、刑满释放人员，除具备上述条件外，还需在解除劳动教养、刑满释放两年之后且无新的违法行为，方可从事出租汽车客运业务;(四)经出租汽车管理机关培训取得 ...
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