条事业单位实行人员聘用制，必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持 合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致的，即可单方面解除聘用 ...
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落实到人。（三）进一步建立健全各项规章制度。各地要按照《职业病防治法》的要求，监督指导用人单位加强内部管理，建立健全职业病防治责任制、作业场所危害控制管理 保障监察执法力度。要督促用人单位依法签订和履行劳动合同，禁止未成年工从事有毒有害作业，并严肃查处违反规定、侵害职工合法权益的行为。为确保有毒有害 ...
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开采行为。市、区国土资源、公安、煤炭等部门要认真履行职责，采取集中打击和日常监管相结合的办法，继续保持对非法盗采和超层越界开采严打的高压态势， 生活环境，必须与从业人员依法签订劳动合同和集体合同；必须给职工提供安全可靠的作业条件和劳动防护用品，告知职工职业危害；为职工提供符合要求的“两堂一舍一室'( ...
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。完善出租汽车星级驾驶员管理制度，不断增加中高星级驾驶员数量，评选“红顶灯”优质服务车，继续开展“的士明星”评比，培育职业化驾驶员队伍。(十四)保障驾驶员合法权益。严格执行《劳动合同法》规定，企业依法与驾驶员签订劳动合同，进一步推行集体协商、集体合同制度。执行国家和本市规定，按时、足额为驾驶员缴纳 ...
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准入资质审查。继续淘汰不符合国家产业政策的煤矿。（八）依托煤炭资源，按照跨地区、多元投资、关联产业整合发展的思路和建立现代企业制度的要求，加快推进 劳动用工的有关规定。煤矿企业用工要依法签订劳动合同，规范和促进煤矿从业队伍稳定。建立健全职业危害监督管理工作机制；制定煤矿职业危害监督检查、职业危害申投、 ...
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需要实行限量供应民爆物品。（六）劳动保障部门要加强煤矿企业从业人员劳动保障管理和年检工作。保证煤矿劳动合同签订、劳动用工登记备案、在册职工工伤保险等 勘查专项规划的基础上，根据国民经济和社会发展需要，以及国家有关煤炭开发规划编制要求，编制全省煤炭发展规划，并征求省国土资源厅意见。国土、环保部门会同煤炭 ...
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使用权证明;(四)发起人和拟任负责人的基本情况、身份证明;(五)章程草案;(六)登记管理机关要求提交的其他材料。第十二条 筹备成立的行业协会应当自登记管理机关准予 、捐赠的财产不予退还。第三十七条 行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的 ...
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或资助、捐赠的财产不予退还。第三十七条行业协会应当与其专职工作人员签订劳动合同，行业协会专职工作人员的工资和保险福利待遇，参照国家对事业单位的标准 筹备活动，或者未经登记，擅自以行业协会名义进行活动，以及被撤销登记的行业协会继续以行业协会名义进行活动的，由登记管理机关予以取缔，没收非法财产；构成犯罪的 ...
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。第四十九条 各上级有关部门和院(所)级组织的检查人员有权要求受检单位提供安全、劳动保护工作情况和资料，有权调查询问和召开座谈会，有权制止违章指挥 。国家攻关项目抄送化工部科技局。第七十二条 院(所)对外联合开发或成果转让的合同中必须含有具体的安全技术内容、安全责任、以及尘毒、“三废”治理等内容，这些 ...
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平稳较快发展，现就2010年工业经济和信息化工作提出如下意见：一、总体要求2010年，全区上下要继续坚定不移地推进新型工业化进程，促进信息化与工业化融合， 力度。四是认真落实安全生产责任制。严格事故责任追究制度，凡不服从监管未履行安全许可和备案手续而引发安全生产事故的，依法追究相关责任人的责任，特别要 ...
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