诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者 ，还可以就保守商业秘密、培训后的服务期限、违约金等问题作出约定。但协商约定的内容不得违反法律、法规、规章的规定。第十条因改制、资产重组新成立的用人 ...
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地区)同意，并有新的接收单位，报学校审查，毕业生就业主管部门批准，按规定缴纳违约金后可调整就业单位。为乡镇企业招生、定向培养的毕业生不能改变方向。(三)国家 人事档案、职称评定等问题。对自主创业的毕业生，工商、税务、银行等部门在其办理有关手续等方面应予以照顾和帮助。各级政府要制定相关措施予以保证和监督 ...
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规定？答：《暂行办法》对落聘人员的待聘期及其具体待遇已作了原则规定，事业单位根据上述规定执行。24、缓签聘用合同人员能否视为待聘人员处理？缓签 ，都应承担违约责任，造成经济损失的，违约方还应按照实际情况承担经济赔偿责任。违约金的数额由双方当事人在聘用合同中约定。28、受聘人员提前解除聘用合同，单位是否 ...
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租金、资料、给养等的费用或利益损失。各种罚款、没收款项。不能履行的违约金和所有费用及收益产生的利息。不论何种原因引起的对本船、他船或第三者的 与保险人商定后方可进行修理或支付费用，否则保险人有权重新核定或拒绝赔偿。本条规定了被保险人在要求修理时，应当在保险人参与下会同有关部门进行检验定损，确定修理范围 ...
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协调处理好相关问题。第三十条供用热双方发生供热争议，可以申请城市供热管理部门协调解决，也可以依法申请仲裁或者提起民事诉讼。城市供热主管部门要在规定的 供热单位违反供热特许经营合同，有下列情形之一的，应当承担5000元以上30000元以下违约金。（一）未经批准，擅自供热或变更供热范围的；（二）未按规定 ...
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协调处理好相关问题。第三十条供用热双方发生供热争议，可以申请城市供热管理部门协调解决，也可以依法申请仲裁或者提起民事诉讼。城市供热主管部门要在规定的 供热单位违反供热特许经营合同，有下列情形之一的，应当承担5000元以上30000元以下违约金。（一）未经批准，擅自供热或变更供热范围的；（二）未按规定 ...
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中参照执行。执行中遇到问题，请认真研究，并提出意见，及时报告我院。 2000年7月28日 关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行规定 为了维护、规范建设工程 交付建设工程的，承包人应承担违约责任。如果由于逾期交付工程致使发包人的损失超过违约金的，发包人可请求对方赔偿，但不得超过承包人违约时预见或应当预见到 ...
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留学人员购买的1辆国产小汽车、长期来华专家进口1辆自用小汽车，可由征收所依相关政策规定进行免税审核，并在《免税申请审批表》签署意见后直接受理免税申报，并 。价外费用是指，销售方价外向购买方收取的基金、集资费、返还利润、补贴、违约金（延期付款利息）和手续费、包装费、储存费、优质费、运输装卸费、保管费、 ...
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》第六条第一款所称“价外费用”，是指销售方价外向购买方收取的手续费、基金、违约金、包装费、运输费、保管费、代收款项、代垫款项和其他各种性质的价外收费， 可暂按本通知所附原车辆购置附加费文件(文件目录见附件三)的有关规定继续执行，车辆购置附加费的其他相关文件一律废止。但上述文件凡与《条例》，以及本通知的 ...
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第六条第一款所称“价外费用”，是指销售方价外向购买方收取的手续费、基金、违约金、包装费、运输费、保管费、代收款项、代垫款项和其他各种性质的价外收费， 事宜可按本通知所附原车辆购置附加费文件(文件目录见附件三)的有关规定继续执行，车辆购置附加费的其他相关文件一律废止。但上述文件凡与《条例》，以及本通知的 ...
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