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单位可单方依法解除劳动关系。 31、劳动合同双方当事人经协商一致,由用人单位提出解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;由劳动者提出,并用人单位 不服行使起诉权后,仲裁处理结果就处于效力待定状态,所以,人民法院应对当事人诉讼请求逐一进行审理并作出判决,不得简单判决驳回诉讼请求。10.《劳动法》 ...
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