的医疗补助费，医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知〉的通知》（京劳关发［１９９５］４５号） 元一次性支付给乙方。三、甲方负责将＂终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系的证明书＂及本人自谋职业协议书存入乙方人事档案。并将乙方的人事档案转往乙方 ...
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改制方案由企业主管部门审批，报省政府国资委审核备案。3、企业改制涉及财政、劳动社会保障、国土资源等事项，为提高审批效率，改制方案由其审批部门组织相关 职工分流安置方案主要包括以下内容：企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同和集体合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法； ...
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。申请书的主要内容包括：开办企业的宗旨、条件、可行性分析等。 合伙企业还应提交符合《施行办法》第九条第(五)项规定的合伙协议书，有限责任 的协议书，有限责任公司还应提交董事会决议书。 (二)资产清理和处分报告。 (三)债权债务清偿证明或债务清偿保证书。 (四)完税证明。 (五)企业与雇工解除劳动合同 ...
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(包括土地使用权、房屋产权等)的权属移交手续。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理的职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工 和留作新企业对该职工的相应债务，但职工应与企业签订认股协议书或借款协议书。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴 ...
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、辞退、除名、开除职工，不再经市、区、县劳动部门审查。对被终止解除劳动合同、辞退、除名和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，各级劳动部门应当提供 款办理。承包企业与被承包企业间应根据平等、自愿和协商的原则，订立承包协议书，明确双方的权利、义务关系。第二十五条 租赁经营全民所有制小型工业企业可以 ...
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50万元以上的，需提交个人资信公证等)和基本情况。5．与改制相关的协议书草案。6．职工代表大会(或职工大会)审议企业改制方案的意见。7．职工代表大会(或 等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的债务 ...
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发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供再 银行认可部门出具的验资证明，由企业联合投资形成的资本金，必须提供相应的协议书和入帐凭证；9.集团有关部门提供的拟任公司负责人名单及简历；10.中国 ...
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协议出资，共同经营、共负盈亏的经济组织。开办合伙企业应当有书面合伙协议书。合伙协议书应当载明合伙人的姓名和住所、出资形式、出资数额、利润分配、债务承担 的合法权益受法律、法规的保护。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》和劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或者拖欠，不得 ...
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本期变化因素确定。⒋ 定费用率。根据企业历史最好水平，结合本期变化因素确定。⒌ 定劳动效率。根据销售额和人员情况参考历史平均先进水平确定。(二)门市部、营业组实行几 主要从当地批发部门进货。企业与批发部门要认真推行合同制，或签订《批零协议书》，明确双方应负的责任，密切批零关系。企业有权拒绝批发部门硬性 ...
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、提出意见，报经理批准；同意给予担保后，经理应与被担保方签订担保协议书、并责成财务部门在担保期内随时了解贷款人贷款使用和财务状况，发现问题及时 资产重组等)的报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三) ...
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