的赔偿办法》的有关规定，承担相应行政责任、民事责任。第四十条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应当依法承担连带赔偿责任。第四十 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七章附则第四十二条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第四十三条本办法自2002年5月20日起施行。...
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证件。本市非城镇户口劳动者到城镇求职,按有关规定办理。第十五条各级劳动和社会保障行政部门应当加强对职业介绍机构及职业介绍行为的管理。具体办法由 和社会保障行政部门报告裁减人员方案;(五)公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,依法支付经济补偿金,出具裁减证明书。第四章法律责任第三十一条用人 ...
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政府专职消防队合同制消防员的招用管理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》和《阿坝州人民政府关于 ，考试合格后上岗。考试成绩不合格，经补训、补考不合格的，解除劳动合同。第四章管理考核第十条合同制消防员的日常管理由县级公安消防机构负责。 ...
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宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号进行修正第一章总则第一条为了深化劳动制度改革，发展社会保险事业，使职工在失业情况下获得帮助和补偿，根据《中华 有关规定经县级以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或者解除劳动合同的职工；（六）单位辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律 ...
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户口挂靠人员的计划生育管理。第十条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职,解除劳动合同而离开本单位的职工),单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系, 全部劳动关系和再就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责管理;没有被分流安置的,要将职工婚育、节育等 ...
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，并免费提供婚前卫生指导服务。第八条各用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；不得安排哺乳期内的女职工从事夜班劳动； 、事业单位工人技术等级考核工作中，对女性给予优待：获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章、省级三八红旗手以上的女性技术工人，可由初级工免试晋升中级工、中级 ...
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收购功能的同时，要发展成为综合性的烟叶工作站，突出抓好烟叶种植收购计划落实、合同签订和专业化、社会化服务工作，不断充实完善“组织生产、收购烟叶、供应物资、指导 企业实际情况，根据不同的类型和岗位要求签订劳动合同。切实加强劳动合同管理，依法做好劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等各环节工作，有效发挥 ...
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原则上由当地政府给予维持。 四、各级盐业公司(盐务管理局)的干部管理和职工劳动关系省盐业集团公司(省盐务管理局)的领导班子仍由省轻纺集团公司管理；已经进入省 职工由所在盐业公司与其重新签订劳动合同，建立新型劳动关系。对转换身份后职工本人提出自谋职业的，所在盐业公司可与其解除劳动关系，并按规定给予相应的 ...
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、复烤烟叶专卖管理类错误第三十七条违反国家计划，擅自与农民签订烟叶种植合同，造成超面积种植的，对直接责任者给予记过直至撤职处分；对负有领导责任者给予 负有重要领导责任者给予记过或记大过处分。造成巨大损失的，加重处分：（一）违反劳动保护、安全生产和消防方面的法规，致使发生爆炸、火灾、重大交通事故、工程 ...
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