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人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定固定期限劳动合同,但双方协商一致可以订立固定期限劳动合同。第三十条劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成一定 和安全卫生等条件;(六)及时出具《解除(终止)劳动合同证明书》;(七)依法支付解除(终止)劳动合同经济补偿;(八)协调处理劳动者与用工单位 ...
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劳动合同。在本单位连续工作十年,当事人双方同意续订劳动合同,如果劳动者提出订立固定期限劳动合同,用人单位应当同意订立;距法定退休年龄五年以内劳动者 前款第(二)、(三)项规定解除劳动合同,用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿规定支付补偿金,造成劳动者经济损失,还应赔偿劳动者损失 ...
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由用人单位和劳动者协商确定:可以是固定期限或以完成一定工作为期限,也可以是固定期限。如果劳动者提出订立固定期限劳动合同,用人单位应当订立固定 计算口径问题1、作为经济补偿计发基数月工资收入是指按国家规定列入工资总额统计实得工资性收入。2、月工资收入按劳动者终止或解除劳动合同前十二个月 ...
//www.110.com/fagui/law_265561.html-了解详情
合同。在本单位连续工作十年,当事人双方同意续订劳动合同,如果劳动者提出订立固定期限劳动合同,用人单位应当同意订立;距法定退休年龄五年以内 或限制人身自由等非法手段强迫劳动。劳动者依据前款第(二)、(三)项规定解除劳动合同,用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿规定支付补偿金,造成 ...
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指签订合同有明确具体起止日期。固定期限劳动合同是指签订劳动合同,有起始日期而终止日期,只有当法定或双方约定解除或终止条件出现时,合同 劳动合同,邮电企业应按照本规定第四十一条规定补偿标准支付经济补偿金。其他由职工个人提出解除劳动合同,邮电企业不支付职工经济补偿金。第四十三条职工患病 ...
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合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同证明书或者相关文件。 七、经济补偿与赔偿 (十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 固定期限:自___年__月__日起至 止。 其中,试用期自___年__月 ...
//www.110.com/fagui/law_185753.html-了解详情
外,当事人可以协商约定其他内容。第十一条劳动合同期限分为有固定期限固定期限和以完成一定工作为期限劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。第十二 第四十四条用人单位根据本条例第三十二条第一款第一项规定解除劳动合同,除按规定给予经济补偿外,还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入医疗补助费 ...
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合同,如果劳动者提出订立固定期限劳动合同,应当订立固定期限劳动合同。第九条 订立固定期限劳动合同,应当约定终止或者解除条件。第十条 劳动合同可以 条 用人单位依据本规定第十二条、第十五条、第十六条规定解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第十八条 劳动者有下列情形之一, ...
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场所,个体户和从事生产、经营事业单位(国家机关、个人和固定生产、经营场所流动性农村小商贩除外)自领取工商营业执照或自有关部门批准设立之日起30 城镇退役士兵达到职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,经县级以上民政部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费 ...
//www.110.com/fagui/law_323586.html-了解详情
协商约定其他内容。第八条劳动合同期限分为固定期限、有固定期限和以完成一定生产工作任务为期限三种形式。劳动合同期限不受用人单位法定代表人及其委托代理人变动 单位依据本实施细则第十九条、第二十一条和第二十二条规定解除劳动合同,应当按照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条劳动者有下列情形之一, ...
//www.110.com/fagui/law_262879.html-了解详情
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