伤残的军人复员转业到单位工作后旧病伤复发的；(九)因履行职责遭致人身伤害的；(十)法律、法规规定的其他情形。第十三条工作人员因自杀或自残、 行政部门伤残鉴定委员会进行鉴定，评定伤残等级。伤残等级按国家制定的《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定。工伤等级确定后，认定工伤的人事行政部门每两年组织工伤 ...
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等文件的有关规定执行。二、对于司机在行车中发生交通事故造成本人伤亡并本人负有责任时是否认定工伤的问题。劳动部办公厅于１９９６年１２月３０日发出《关于司机工伤认定问题 试行办法》第八条第（五）项所规定的“因履行职责遭致人身伤害的”的情形，其民事伤害赔偿和工伤保险待遇的处理问题，也应参照《试行办法》第二十 ...
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劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的；（八）对劳动保障行政部门认定工伤的具体行政行为不服的；（九）认为社会保险费的征缴、缴费基数核定、保险待遇核定或者 不服的；（四）向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；（五）法律、法规规定的其它情形。第三章行政复议申请第七条对市劳动保障局及其委托 ...
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伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病 自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动 ...
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的，提交相关部门的证明；（七）属于《条例》第十五条第（一）项情形的，提交医疗机构抢救证明；（八）属于《条例》第十五条第（二）项情形的， 、工伤保险住院服务标准。第三十五条参加工伤保险的工伤职工在工伤医疗机构发生的费用，先由用人单位垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续 ...
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伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第七条工作人员有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发 自理和生活部分不能自理。第二十三条工作能力鉴定标准由国家统一制定。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（gb/t16180-1996）是对伤残人员进行工作能力伤残程度和护理 ...
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的；?（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。?第十八条职工有下列情形之一的，视同工伤：?（一）工作时间和工作岗位，突发 组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。?劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当 ...
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事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十四条职工有下列情形之一的，应视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发 两名（含两名）以上工作人员对事故伤害进行调查核实，或者委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的， ...
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的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十三条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病 名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当出示 ...
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提交事故的相关证据材料；㈣属于《条例》第十四条第㈢项情形的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决或其他相关证明；㈤属于《条例》第十四条第㈤项情形的， 认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位，凡认定为工伤或者视同工伤的，应当向工伤职工颁发《工伤认定证》。工伤认定申请受理后，如用人单位与职工发生是否建立 ...
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