。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责我部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等管理工作。二、负责部属 实施，监督计划执行情况，协调计划执行中的问题。四、编制外商投资企业涉及进口配额管理商品的年度计划，经商贸管司总量平衡后组织实施。五、负责外资统计工作，并 ...
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。人事教育劳动司（简称人事司）职责一、负责本部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等管理工作。二、负责 配额许可证管理的进出口商品的年度计划，经有关司总量平衡后下达并组织实施，监督计划执行情况，协调计划执行中的问题；参与拟定加工贸易、进出口商品配额招标政策。九、 ...
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