。个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。经组织(人事)部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。所推荐人选必须是所在单位多数群众拥护的 反映的情况和问题必须负责地了解、核实。建立健全领导干部及后备干部廉政档案制度，实行党风廉政“一票否决制”。加强对干部选拔任用工作的监督管理，实行党政 ...
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电话补贴费、按天计发的岗位性津补贴之外的月工资收入)，还可按以下标准再发给辞职补助：每工作一年发给1500元，但累计最多不超过3万元。辞职人员 暂行条例》的规定予以辞退，其人事关系和本人档案移交当地政府人事部门所属人才交流机构管理。 七、经费问题分流人员在办理了相关手续后，其中，提前离岗、参加学习和 ...
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用人机制深化干部人事制度的改革，以扩大干部工作中的民主和群众参与程度为着力点，以解决干部能上能下问题为突破口，创新干部选拔任用、监督、管理机制，建立 个人信用资料的采集办法，规范个人信用信息咨询及评级服务，建立个人'不良记录'档案。推进社会信用体系建设。将企业、中介机构和法人的信用状况进行信息化处理， ...
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第七条 本地区、本部门、本系统或者本单位在贯彻落实党风廉政建设责任制方面出现问题的，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究党政领导干部的责任。第 选拔任用方面出现应当问责的情形的，组织(人事)部门按照权限进行调查后，根据调查结果，对需要实行问责的，按照干部管理权限向党委、政府提出问责建议。(三 ...
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把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起 ，责令写出检查、给予通报批评、取消评优资格的处理；问题严重的，责令负直接领导责任的领导人员辞职。对执纪执法机关报批的领导干部违纪违法案件，不及时 ...
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，实行目标管理。经委党委每年至少两次听取委纪检组关于落实党风廉政建设工作的情况汇报，分析、研究职责范围内的党风廉政建设状况，解决党风廉政建设中的问题，健全 实施。 需进行组织调整、责令辞职或免职的，由委纪检监察部门会同委组织（人事）部门提出意见，经党委研究决定后，委组织（人事）部门按规定程序办理。 需 ...
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内容。突出重点做好政务公开的深化工作，尤其是要做好对群众关心的热点问题和权力相对集中部门的政务公开深化工作。(3)强化政务公开监督切实加强对政务 全系统违法违纪案件数据库，对典型案例和大案要案进行专项建档。根据干部管理权限，建立领导干部廉政档案。 三、组织领导和保障协调(一)坚持反腐败的领导体制和工作 ...
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检查廉洁从政情况，开展批评和自我批评，针对存在的问题进行整改；(八) 模范遵守党的纪委和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪 人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的，责令负直接领导责任的人员辞职或者对其免职。(三) 违反《党政领导干部选拔作用工作暂行条例》的规定选拔 ...
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。关联法规：国务院行政法规（2）条第十九条 责任人在出现应予追究责任的问题后，态度恶劣，不配合检查、弄虚作假或者对抗检查的，从重或加重处理；责任人 十条 责任追究由上一级党组织或者纪检监察机关负责查清事实和提出处理意见，按照组织人事管理权限和有关规定程序决定和执行。同级纪检监察机构根据事实情况，也可向 ...
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教育和税务职业道德教育。(三)定期分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，针对存在问题提出改进意见。总局和各省级税务局党组至少每半年、地市和县级税务局党组至少每 组织、人事管理权限、依照有关程序办理。需给予党纪处分的由机关党组织办理；需给予政纪处分的由纪检监察部门提出意见，报党组审批；需责令辞职或者作出 ...
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