之间的非歧视原则基础上提供的这种援助，尤其应与列问题有关：——解决有关签订具体合同的特定技术问题；——提出请求的缔约方与另一缔约方同意在这种援助范围内处理的任一 或间接地要求或鼓励各区域和地方管理机构及当局、非政府组织和其它机构采取违反本协议各项规定的行动。第八条监督、审查、磋商和争端解决１．应设立 ...
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可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞 四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳 ...
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可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞 四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳 ...
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。涉密信息化项目建设前，应与有资质的承建单位签订保密协议或者在有关合同中包含保密条款，明确规定保密义务。第二十二条项目建设单位应与设计单位、施工 行政处分；构成犯罪的，应依法追究刑事责任。项目建设涉及的相关部门、单位或个人违反国家有关法律法规，截留、挪用项目建设资金的，市财政局等有关部门应按照财政管理 ...
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。第十二条用人单位与劳动者可以就劳动者的工作岗位签订协议，岗位协议不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除生产需要，经考核不称职或组织结构调整 为其支付的培训费用；(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；(四)违反合同中约定的保密事项，造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付 ...
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单位应予以办理合同解除手续。（一）在试用期内的；（二）单位不能履行聘用合同或违反国家有关政策规定的；（三）考入普通高等院校的；（四）依法服兵役的；（五） 人员要承担相应的违约责任。第三十七条聘用从事或曾从事国家秘密工作，在规定的保密期内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自 ...
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权取得充分的补偿，其数额由专利权、暂时保护名义或利用模型所有者和许可证获得者之间予以协议。（四）本条的规定不妨碍关于保护工业所有权的巴黎公约的规定。第十八 的领受人未能提供一切担保，使本联营的一般利益受到尊重，或者如果此项合同的条款和条件违反本条约的目的时，委员会不得给予准许。第六十条可能的利用者应将 ...
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，以特定多数的表决予以规定。第十条委员会得将本联营研究计划的若干部分以执行合同委托成员国、个人或企业，以及第三国、国际组织或第三国的国民。第十一条 的模型和专利的要求，颁给再许可证，如果本联营所取得的特许合同规定此项权利。委员会根据与受益者共同协议所规定的条件颁给此项许可证或再许可证并将经营所需的知识 ...
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主管机关有权下令提供或者扣押银行记录、财务记录或者商业记录。缔约国不得以银行保密为理由拒绝根据本款的规定采取行动。八、缔约国可以考虑要求由罪犯证明这 ，消除腐败行为的后果。在这方面，缔约国可以在法律程序中将腐败视为废止或者撤销合同、取消特许权或撤销其他类似文书或者采取其他任何救济行动的相关因素。第三十 ...
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条评标由招标人依法组建的评标委员会负责。评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密。依法必须招标的项目，其评标委员会由招标人代表和有关技术、经济等方面的评标 人订立合同，或者与招标人订立背离合同实质性内容的协议的。（二）不按照与招标人订立的合同履行义务的。（三）违反合同或者未经招标人同意，将中标项目 ...
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