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劳动合同(驻杭机构常驻管理人员不得少于4人),拟派杭的项目经理(注册建造师)资质证书、劳动合同,其中驻杭负责人、项目经理(注册建造师)还需提供本单位办理的社会保险凭证。6.职工工资保证金缴纳证明。7.企业与其注册地街道(乡镇)计划生育办公室签订的《人口与计划生育目标管理责任书》。 ...
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劳动合同(驻杭机构常驻管理人员不得少于4人),拟派杭的项目经理(注册建造师)资质证书、劳动合同,其中驻杭负责人、项目经理(注册建造师)还需提供本单位办理的社会保险凭证。6.职工工资保证金缴纳证明。7.企业与其注册地街道(乡镇)计划生育办公室签订的《人口与计划生育目标管理责任书》。 ...
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的企业组成的联合体,按照资质等级低的企业的业务许可范围承揽工程。联合体中标的,联合体各方应当共同与招标人签订合同,就中标项目向招标人承担连带责任。 、投标价格和投标书的其他主要内容。所有投标人的法定代表人或者委托代理人以及项目经理 (或总监等),应当按时参加开标会议,并出示规定的身份证件和证书。有关 ...
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的标准。选派到集体所有制建筑企业的国营企业职工,其工资福利待遇,按签订合同规定办理。如果工作需要,也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定 事业等重大问题,都要经过职工大会或职工代表大会讨论决定。职工代表大会要支持经理行使职权,维护生产指挥系统的高度权威。教育职工不断提高主人翁责任感,自觉遵守 ...
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个人的部分。 【预售面积】 是指报告期末仍未竣工交付使用,但已签订预售合同的正在建设的商品房屋面积。报告期预售又在报告期转正式或协议销售的 委托人提供专业物业管理服务的项目负责人。包括管理处主任(项目经理)、管理处副主任(项目经理)。 【房屋及设备维护人员】 是指从事房屋及其配套设备维修养护、操作、 ...
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低于成本价中标;有的承包单位没有取得相应的资质证书或越级承揽工程;有的将承包的工程非法转包或违法分包,以包代管;执行合同中履约意识不强,违反合同 强化注册工程师的责任,建立个人责任追究制度。5.实行项目经理持证上岗制度。大中型工程建设项目的施工企业项目经理,必须由取得相应资格的人员担任,并承担相应责任 ...
//www.110.com/fagui/law_116699.html-了解详情
条施工组织管理考评,满分为20分。考评的主要内容是合同签订及履约、总分包、企业及项目经理资质、关键岗位培训及持证上岗、施工组织设计及实施情况等。 业主的施工现场综合考评结果,在本省(自治区、直辖市)范围内向社会公布。对于当年质量伤亡事故、综合考评成绩突出的建筑业企业及监理单位等予以表彰,并给予一定的 ...
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低于成本价中标;有的承包单位没有取得相应的资质证书或越级承揽工程;有的将承包的工程非法转包或违法分包,以包代管;执行合同中履约意识不强,违反合同 强化注册工程师的责任,建立个人责任追究制度。5.实行项目经理持证上岗制度。大中型工程建设项目的施工企业项目经理,必须由取得相应资格的人员担任,并承担相应责任 ...
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工程施工现场的安全管理负责;总承包单位依法将工程分包给其他单位的,分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程施工现场的安全管理向总承包单位负责,总 管理信用考核结果应当作为企业资质、个人资格年检及晋级、投标评分的重要依据。第二十八条建设行政主管部门应当对施工单位的法定代表人、项目经理、安全管理人员和 ...
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等不良记录的用工单位纳入重点监控范围,加大监控力度。对不按规定签订和履行劳动合同、拖欠民工工资以及以工资纠纷为借口而不及时支付农民工工资的,由 或其他突发事件,总承包企业必须承担平息事端的责任,总承包和分包企业主要负责人及工程项目经理必须第一时间到达现场,予以妥善处理。(二)建立全过程预防拖欠工程款的 ...
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