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实际操作考试,考核合格的,由办公室报星级评审委员会评定。第二十四条高星级驾驶员的评定应当由评审委员会集体评定,评定结果以到会委员二分之一以上多数同意通过为 的规章制度,履行劳动合同。(四)车容车况车容整洁、车况良好,营运设施齐全有效,符合行业管理部门规定的要求。(五)旅游知识在二星级驾驶员具备的条件 ...
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介绍所登记。聘用单位(或个人)根据介绍所的推荐,与受聘的外来驾驶员(以下简称受聘人)签订劳动合同,明确双方的权利和义务。第九条聘用单位(或个人) 改正;对管理混乱、受聘人责任事故多发的单位,市公安交警支队可停止其聘用外来驾驶员的资格。第二十三条对模范遵守交通法规、见义勇为、助人为乐等表现良好、事迹突出 ...
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介绍所登记。聘用单位(或个人)根据介绍所的推荐,与受聘的外来驾驶员(以下简称受聘人)签订劳动合同,明确双方的权利和义务。第九条聘用单位(或个人) 改正;对管理混乱、受聘人责任事故多发的单位,市公安交警支队可停止其聘用外来驾驶员的资格。第二十三条对模范遵守交通法规、见义勇为、助人为乐等表现良好、事迹突出 ...
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公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行培训。禁止培训机构在未经市机动车驾驶员培训管理机构核定的教学场地进行机动车驾驶培训经营的行为;禁止培训机构以排挤 人员担任教练员,并将聘用教练员的名单报所在地机动车驾驶员培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同,并按规定为其办理社会保险。第二十六 ...
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奖惩等管理制度。第二十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同,并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二 运输管理机构、交通行政执法机构的工作人员弄虚作假,徇私舞弊、滥用职权侵害道路运输驾驶员及经营者合法权益的,由所在单位或者上级有关部门给予行政处分;构成犯罪的, ...
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劳动社保部门要根据我市出租车行业的实际情况,制订出租车经营企业与出租车驾驶员劳动合同、办理社会保险的具体办法,并加大对该办法执行情况的检查力度,对不按 严格控制。市交通行政管理部门要会同市物价部门,及时了解出租车企业和出租车驾驶员的运营成本和收益情况。密切关注燃油价格上涨给出租车行业带来的影响,针对 ...
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在受理机动车驾驶证考试申请时,应当按照国家有关规定查验《培训记录》,并存入驾驶员档案。对持《培训记录》申请考试、有弄虚作假嫌疑的,公安机关交通管理 《教练员证》的人员从事驾驶培训教学活动。驾驶培训机构聘用教练员应当依法与其签订劳动合同并办理社会保险。第二十二条 教练员应当随身携带《教练员证》、按照准教 ...
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在受理机动车驾驶证考试申请时,应当按照国家有关规定查验《培训记录》,并存入驾驶员档案。对持《培训记录》申请考试、有弄虚作假嫌疑的,公安机关交通管理 《教练员证》的人员从事驾驶培训教学活动。驾驶培训机构聘用教练员应当依法与其签订劳动合同并办理社会保险。第二十二条 教练员应当随身携带《教练员证》、按照准教 ...
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编外合同用工原则上控制在编制数的8%--10%。配备公务用车的单位,驾驶员人数(正式工和编外合同工)不得超过市控办批准的公务用车数。其它工勤岗位上已按规定配备正式 工作需要继续留用的,要按照规定的程序申请批准,并经考核合格后,重新签订劳动合同。对聘用时间长、工作表现优秀、本单位有空缺编制的,在公开招收 ...
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农村户籍人员除外)的“4050”人员期限超过3年的,社会保险补贴期限可根据其劳动合同期限相应延长,直至法定退休年龄。㈡补贴标准按用人单位为上述人员缴纳的 单位,且以个人身份参加社会保险并缴费满1年后的次月,向户口所在地劳动保障机构提出社会保险补贴申请,提交《中山市城乡劳动者社会保险补贴申领审批表》、《 ...
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