程度的区分可参考附录B(参考件)。 附录A 伤残等级划分依据(补充件) A1 一级伤残划分依据a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则 ，仅限于就近的活动；c. 需要明显减轻工作；d. 社会交往贫乏。 A6 六级伤残划分依据a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； ...
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《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》文件精神，结合我市实际，经市政府研究决定，相应调整我市工伤职工伤残津贴标准。一、调整后的待遇标准（一）2004年1月1日以前发生工伤的工伤职工伤残津贴的标准：一级伤残的伤残津贴每月不低于798元；二级伤残的伤残津贴每月不低于754 ...
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》的有关规定，从2007 年7 月1 日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金。现就有关事项通知如下：一 死亡职工供养亲属抚恤金的人员。二、调整标准（一）伤残津贴。一级伤残每人每月增加115 元，二级伤残每人每月钾口105 元三级有残每人每月增加95 元， ...
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的，按下列标准补齐：1、伤残津贴：一级伤残津贴每月746元；二级伤残津贴每月705元；三级伤残津贴每月663元；四级伤残津贴每月622元。2、供养 后等级结论重新确定享受生活护理费计发标准。 四、未参加工伤保险的工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准按上述意见执行，由用人单位负担。 五、 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ；（二）有下列情况之一的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并办理工伤职工工伤保险关系终止手续：1.工伤职工本人书面提出自愿与 ...
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的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级 期满终止或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的支付标准按照我市上年度 ...
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，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残 基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。第四十条职工 ...
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，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级 该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金支付标准按照本市上年度职工 ...
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条工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。(一)一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残 申请复查，对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终 ...
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垫付。使用储备金应由统筹地区劳动保障行政部门会同财政部门报当地人民政府批准，并报上一级劳动保障行政部门备案。第五条工伤保险基金实行县级统筹的，市州可以从所辖 ，在1996年9月30日前发生工伤，已按月领取伤残补助金的，本规定实施后，继续由原渠道按月支付伤残补助金，标准为：一级伤残为55元，二级伤残为 ...
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