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每五年应当参加党校、行政学院、干部学院或部人事部门认可的其他培训机构累计不少于的培训,其他干部参加培训的时间一般每年不少于十二天。第五十三条 教育 方式。(一)初任培训是对新录用工作人员进行的培训,一般在试用期内完成,时间不少于十二天。没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用工作人员,不 ...
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工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,部人事部门将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案。第八条 新录用公务员实行一年试用期制度。试用期从 形式通知被辞退的公务员。第一百零条 公务员辞去公职或者被辞退,应当在接到通知之日起半内,办理公务交接以及相关手续,交还个人使用的公共财物, ...
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岗位任期最长一般不超过两届。局直属公司制度企业领导人实行任期制。从2001年起,新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别;经理班子成员每届 。局机关也将适时改变公务员管理制度,逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年,试用期3一6。16、强化劳动合同管理。从2001年11 ...
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