的道路交通机动车事故的”应如何掌握？解释：在上下班的规定时间内和必经路线上(包括回父母家及中午休息时间回家吃饭途中，只要方向不错)，发生无本人责任或者非 死亡事故、死亡事故、重伤事故、轻伤事故，其解释见《报表制度》。企业职工工伤认定申请表证件编号：单位名称：法人姓名：企业性质：企业地址：邮政编码：－－ ...
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、股份制或个人及集团收购等形式改制的企业，须将缴纳离休干部医疗统筹 费的条款明确纳入改制文件，保证按时足额缴纳统筹费。（三）财政追加离休干部医疗经费。医疗 的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ...
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严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。8.参加重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作 )职工乘坐本企业交通工具在外执行任务、参加集体活动或乘坐本企业通勤车辆、船只上下班途中发生负同等及以上责任的交通事故造成的伤亡事故；(8)本企业领导的 ...
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（聘用）合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条用人单位不得安排女职工从事法律、法规规定的禁忌性劳动，依法 时间和工作场所内、上下班途中、因公外出的工作时间、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十六 ...
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劳动(聘用)合同或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条 用人单位不得安排女职工从事法律、法规规定的禁忌性劳动， 时间和工作场所内、上下班途中、因公外出的工作时间、抢险救灾中，发生妊娠中止或者失去生育能力的，经劳动保障行政部门工伤认定后依法享受工伤保险待遇。第二十 ...
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单位加强对本单位干部职工的道路交通安全教育管理工作，完善对职工实行安全生产工伤保险制度。(三)宣传部门、新闻媒体、司法局、民政局要贯彻《公民道德建设实施 的原则，把驾驶员岗位职工的交通行为和其他职工符合工伤认定条件的上下班途中的交通行为纳入劳动合同的具体条款和厂纪厂规的考核内容，促使用工单位在劳动关系 ...
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