－－－－－－－－－日历日数－公休日数－旷工日数－不发工资的事假日数（注：其他工资指附加工资、水上津贴、港口津贴等）某受益对象应分配的工资＝ 、医药费（包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用）；退职职工的退职金；６个月以上病假人员工资；职工死亡丧葬补助费、抚恤费；按规定支付给离退休干部的各项经费。１４ ...
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怀孕或生小孩的妇女；未满18岁的职工；收养三个月以内小孩的职工等。年休假可分为几次使用，每次不少于14天。休假工龄的计算：休假工龄包括1） 职工的工资根据相关的法律、法规来规定；一部分靠预算拨款，一部分靠经营收入发工资的混合制单位职工的工资根据相关的法律、法规、集体条约、协议、单位内部规定来确定；其余 ...
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怀孕或生小孩的妇女；未满18岁的职工；收养三个月以内小孩的职工等。 年休假可分为几次使用，每次不少于14天。 休假工龄的计算：休假工龄包括1） 的工资根据相关的法律、法规来规定；一部分靠预算拨款，一部分靠经营收入发工资的混合制单位职工的工资根据相关的法律、法规、集体条约、协议、单位内部规定来确定；其余 ...
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（六）”七级执行。现有场地技术工人中参加工作已满三年，工资不到七级的，可按七级执行，增加的工资超过五元以上的，算升一级。高于七级的，原工资不变，升级 按这次调资的有关规定办理。１８．对确实犯了错误尚未处理的职工和表现很差、不服从分配长期不上班，经多次批评教育仍不改正的，或受党内警告、行政警告和记过处分 ...
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的重要内容。（三）道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用 费列入财政预算，专款专用，不足由财政弥补。一、运管费开支范围（一）职工工资、福利基金和按规定在经费中列支的奖金。（二）业务开支和管理费用(包括统计 ...
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，如无法退还汇款人，或汇款人接通知后经过催领仍不来领取，应自收到兑付局退回之日起算，已满两个月的，按无法退还汇票处理，编造无法退还汇票寄送单（汇 应将票款全部缴清，不得自行留存过夜。晚班营业结束后无法缴款的，应在第二天上班交清。 第六十九条省局应与当地同级银行根据邮电部与中国人民银行总行联合通知颁布的 ...
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控制非典已成为全球性的公共卫生问题。近几个月以来，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府带领全省人民打了一场抗击非典的人民战争，并取得了阶段性重大 学校进行调查，登记造册，安排在家或交通留验站医学观察不少于14天，每天早晚各测量1次体温。对发热者要及时送发热门诊隔离诊治。各级非典管理监督员、检查员 ...
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控制非典已成为全球性的公共卫生问题。近几个月以来，在党中央、国务院的坚强领导下，省委、省政府带领全省人民打了一场抗击非典的人民战争，并取得了阶段性重大 学校进行调查，登记造册，安排在家或交通留验站医学观察不少于14天，每天早晚各测量1次体温。对发热者要及时送发热门诊隔离诊治。各级非典管理监督员、检查员 ...
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