满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立至退休的聘用合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员 按统一的补助标准和现有经费渠道安排所需资金，并由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的转制单位，离退休人员基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本 ...
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。第十六条受聘人员在同一聘用单位连续工作满10年以上，且双方同意延续聘用合同的，受聘人员提出订立无固定期限的聘用合同，聘用单位应与其订立无固定期限的聘用合同。 或违法违纪的；（五）未经单位批准参加各类学校脱产学习，经单位要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的，其聘用合同 ...
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。第十六条受聘人员在同一聘用单位连续工作满10年以上，且双方同意延续聘用合同的，受聘人员提出订立无固定期限的聘用合同，聘用单位应与其订立无固定期限的聘用合同。 或违法违纪的；（五）未经单位批准参加各类学校脱产学习，经单位要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的，其聘用合同 ...
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第六条 下岗职工在中心期间未实现再就业，出中心时距法定退休年龄5年以上10年以内或工龄满25年的，与企业解除劳动关系时，企业与其协商办理保留社会保险关系，其在 工及目前与企业失去联系不上班的职工，企业应限期招回，有生产岗位的可予安置；未按规定时限归回或不按要求上岗的以及企业没有岗位安置的，依法与其解除 ...
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第六条 下岗职工在中心期间未实现再就业，出中心时距法定退休年龄5年以上10年以内或工龄满25年的，与企业解除劳动关系时，企业与其协商办理保留社会保险关系，其在 工及目前与企业失去联系不上班的职工，企业应限期招回，有生产岗位的可予安置；未按规定时限归回或不按要求上岗的以及企业没有岗位安置的，依法与其解除 ...
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保障和再就业协议的期限不得超过3年。劳动合同期限长于或等于协议期的，以企业安排下岗之日起满3年为限。对不签协议的人员，其下岗起始日 、要加强劳动力市场建设和加大职业培训的资金投入。各地要按照中央、国务院中发(1998)10号和省委、省人民政府湘发(1998)12号文件要求，把劳动力市场建设经费、对下岗 ...
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实在挺不住了才回村，已是II期矽肺患者。由于当时矿主都与打工者签有＂生死合同＂，矿主拒绝出示打工者的职业史证明，致职业病诊断机构无法确诊为尘肺病 领导高度重视，亲自率队，前往灯塔市佟二堡经济特区调查事故原因。该皮革加工厂是1997年10月由3间普通民房改建，该厂改造和投产前未向卫生行政部门申报，未办理 ...
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后，要与发报所核对封数，同时取出“通报记录”再行核对。 第五节转报 第62条电报所间没有直达报路者，按铁路局规定的转报径路办理，邻局间的由两局商定，隔局互 报告｜″｜日前向铁路局提出｜｜电报事故报告｜″｜前一年的报告。｜｜｜｜使用完的次年起｜｜电报差错统计簿｜10年｜计算｜｜｜｜使用完后次月起｜｜电报 ...
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关于重新发布上海市车辆加油（气）站安全防范管理暂行规定等10件行政规范性文件的通知》重新发布，有效期至2014年4月30日）第一条为了切实加强本市车辆加油（气 （五）统一上班期间的休息地点。公安机关在对娱乐场所的检查中，对发现未办理IC卡而在娱乐场所从业的人员，应责令娱乐场所立即补办；对发现没有统一着 ...
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企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动关系的 中、施工车辆中、线路旁工棚、房舍中等间休的当班人员，为工作自行提前上班或推迟下班人员，在线路旁行走的上下工人员等。２８．第二十八条“间歇时间”： ...
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