委员会主任或者副主任的回避，由仲裁委员会决定。应当回避的仲裁员，本人没有自行回避，当事人也没有申请其回避的，追用本条第二款的规定。第十八条仲裁 由当事人双方根据所负责任协商承担。第三十条本办法规定的调解协议书、仲裁通知书，仲裁裁定书、仲裁决定书、复议决定书等文书，由自治区仲裁委员会统一印制。r>第三 ...
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委员会主任或者副主任的回避，由仲裁委员会决定。应当回避的仲裁员，本人没有自行回避，当事人也没有申请其回避的，适用本条第二款的规定。第十八条仲裁委员会 由当事人双方根据所负责任协商承担。第三十条本办法规定的调解协议书、仲裁通知书，仲裁裁定书、仲裁决定书、复议决定书等文书，由自治区仲裁委员会统一印制。第三 ...
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清收、限期调离、解聘专业技术职务、辞退、除名、解除劳动合同等。以上处理方式可以并处。 第八条对于过失违规、情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的 ，按人事管理权限，经员工管理行领导集体讨论决定后，由人事部门将解除劳动合同通知书送达被处理人。 第二百一十五条各级行人事部门对违规责任人员作出离岗清收、 ...
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其停止违法活动，并可处以违法所得3倍以下但不超过3万元的罚款；没有违法所得的，可处以1万元以下的罚款。'(44)违法行为名称:房地产估价师利用执行 的，参照《国家公务员暂行条例》予以辞退：ａ.不按法定程序擅自审批延长房屋拆迁期限、拆迁产权人下落不明房屋等或出具有关拆迁通知书的；ｂ.弄虚作假出具有关拆迁 ...
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机构核定，由企业开户银行按月代为扣缴，转入当地社会劳动保险机构在工商银行（没有工商银行的，在农业银行）设立的劳动合同制工人养老基金专户。存入银行的 和《国营企业劳动合同制工人录用通知书》。《国营企业劳动合同制工人录用审批表》存入本人档案，《劳动手册》由企业保管。劳动合同制工人被辞退或终止、解除劳动合 ...
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、有形建筑市场评标专家管理制度（一）评标专家守则1、在接到评标通知后没有正当理由不得无故拒绝，不得询问与评审项目有关的情况，应按通知时间准时 通知。望引以为戒。有形建筑市场年月日通知单位：附表5有形建筑市场窗口办公人员离岗通知书姓名所属窗口所属单位该同志在有形建筑市场窗口工作期间，违反有形建筑市场窗口 ...
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、有形建筑市场评标专家管理制度（一）评标专家守则1、在接到评标通知后没有正当理由不得无故拒绝，不得询问与评审项目有关的情况，应按通知时间准时 通知。望引以为戒。有形建筑市场年月日通知单位：附表5有形建筑市场窗口办公人员离岗通知书姓名所属窗口所属单位该同志在有形建筑市场窗口工作期间，违反有形建筑市场窗口 ...
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协议，参加谈判和依法组织罢工的；35.1.6.应征服兵役的职工，从接到征兵通知书至征兵委员会作出正式录取决定期间；35.1.7.法规和集体与劳动合同规定的 ，对劳动争议处理委员会的决定的投诉；128.1.2.职工对业主建议的错误的辞退或调动工作的投诉；128.1.3.业主对职工在完成劳动任务时，给企业 ...
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开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书或证明书。如遇特殊情况，职工无法得到此类通知书，也可提供其它形式的 。十五、《条例》第二十条中提到的死亡职工的代理人如何确定？答：死亡职工没有法定代理人，因此按《条例》第二十条规定，属于由仲裁委员会为其指定代理人的 ...
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，参加谈判和依法组织罢工的； 35.1.6.应征服兵役的职工，从接到征兵通知书至征兵委员会作出正式录取决定期间； 35.1.7.法规和集体与劳动合同规定的 确定的日工作时间，视为超时工作。 74.2.如在集体和劳动合同条款中没有规定，除下列情况外，禁止雇主建议职工超时工作： 74.2.1.执行保卫国家 ...
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