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聘用单位不得解除聘用合同:(一)受聘人员患病或者负伤国家规定的医疗期的;(二)女职工孕期、产期和哺乳期的;(三)因工(公)负伤,治疗终结后 咨询;(二)接收人事关系、管理人事档案;(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料;.(四)协助做好招聘人员工作;(五)协助做好从外地 ...
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